经搬中学教科室副主任 XX 年度考核评优个人小结 本学年度我担任教科室副主任，负责教科室日常工作，上半年任教高二（2）班语文，担任高二语文备课组长，学业水平测试后同时任教高二（15）班语文，下学期任教高三（1）班语文。一年来遵纪守法、廉洁自律，团结同事高效、高质完成上级布置的任务，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、以科研强校为宗旨，开创科研工作新局面。 1.广建教科研平台，注重学习与反思： 为每位教师免费购买教育理论丛书，组织读书征文比赛；搭建好青蓝工程的平台，创新师徒结对的方式。 2.规范教科研秩序，注重过程与积累。加强教科研工作的过程性管理，推行课题管理的跟踪制，督查制，沙龙制。 3.丰富教科研活动，注重内涵与提升。开展校内青年教师基本功比赛、组织校际交流活动、承办全市教研活动；配合德育一线搞好德育科研工作。 4.强化教科研考核，注重公平与信度。修订完善学校教科研及教师专业成长绩效考核方案，教科研成果每月统计，学期公布，学年考核。 二、以赏识教育为理念，积极投身教育教学改革。 一年里，大胆进行课堂教学改革，讲究因材施教，教学效果显着。关心爱护学生，工作一丝不苟，注重学生个性的发展，将关心学生、尊重学生和严格要求学生有机结合，以高度的责任心和满腔的热情对待工作。工作中以生为本、坚持赏识教育，始终用一颗爱心、责任心去对待每位学生，坚持动之以情、晓之以理的工作方法，积极、主动、富有创造性地开展工作，班风正、学风浓，凝聚力强，博得了社会、家长和同仁的一致认同。 三、以成长反展为宗旨，分内工作初见成效。 本学年度，学校科研成果喜人，有质有量。全校教师省级及以上报刊发表及获奖近 100 篇。在 2015 年读书征文比赛中 4第 1 页 共 2 页人赴如参加颁奖仪式。申报的微型课题，我校 9 位老师评审通过，老师主持的省、市十二五规划课题以及德育招标课题顺利通过了 4 月份的中期验收，在 6 月份全市微型课题的年度检查中，我校以高分通过年度检查。学校 5 月份成功举办了名师大讲堂活动。本学年度还宣传发动教师学历提升，报名参加硕士学位考试的老师有 34 名，其中 11 位老师报考南师大教育硕士。上学期所带的高二语文备课组发展态势良好，本人所任教班级高二（2）班语文学科在期末交班考试中成绩排同组合第一。今年所任教的高三（1）班亦态势良好，本学期有两篇文章获奖，开设一节校际交流课，两次为基础年级命制全市联考试...
