党校教师培育工作计划范文一、背景介绍党校教师培育工作是党校教育教学工作的基础和重要组成部分。随着党校教育事业的不断发展和改革，对优秀的教师队伍提出了更高的要求。培养一支高素质、专业水平过硬的教师队伍，对于提高党校教学质量，推动党校事业发展，具有重要意义。二、培育目标1.提高教师思想政治素质，坚定理想信念，遵纪守法，廉洁自律，忠诚干净担当，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，立足工作岗位，献身党校教育事业；2.加强教师专业素养和教学能力的培养，掌握现代教育技术和教学理论；3.培养教师对党校教育事业的热情和责任感，具有良好的创新、开拓精神，以及求真务实的工作作风。三、培育内容1.加强党性教育通过党校的集中教育、宣传教育、警示教育等各种形式，加强教师的党性修养，增强党员教师的党性觉悟，提高党员教师的政治理论水平。2.提高专业修养党校教师需具备较高的政治理论素养以及教学理论和现代教育技术的理论知识。要求教师掌握党的路线方针政策、党的基本理论、党的基本知识，学习先进的教学理论和现代教育技术。3.提高教学能力加强教师教学能力的培养，注重培养教师的课堂教学能力、教学组织和管理能力、教学评价能力等。注重师德师风建设，提高教师的专业素养。4.培养教师的创新意识和实践能力党校教师培育要培养教师的创新精神、实践能力和开拓精神，注重教师的实践教学能力的培养。鼓励教师参与教育教学改革，加强教师的科研工作。四、培育方式1.提升培训水平通过举办各种形式的集中培训班、定期的轮训、专项培训等方式，提升党校教师的培训水平。培训内容包括党性教育、专业知识、教学方法等方面。2.指导教学研究指导教师进行教学研究，建立教学观摩、教学交流、教学反馈机制，提高教师教学能力。3.注重实践锻炼加强教师的实践锻炼，鼓励教师参与校内外学习交流，并丰富教学经验。4.提供学术交流平台建立学术交流平台，鼓励教师参加学术会议、发表学术论文，提高教师的学术水平。五、培育保障1.优化培育资源充分利用各类培育资源，整合教育培育力量，提高培育教师的效率，确保教师培育工作的顺利开展。2.激励政策建立良好的激励机制，对教师进行奖励鼓励，激励教师积极参与培育工作。3.加强管理监督建立健全的培育管理和监督机制，加强对教师培育工作的监督管理，确保培育工作顺利进行。党校教师培育工作，是推动党校教育事业不断发展的需要，也是提高教师素质，提高教学质量的需要。只有通过不懈...
