商务局创建四型机关工作总结 今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，以创建学习型、服务型、创新型、实干型机关为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，努力打造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍，推动全县商务工作再上新台阶。今年**月，完成外贸进出口总额 3199 万美元，完成市定任务的**%，其中出口 1830 万美元，进口 1369 万美元；新批外资项目6 个，实际到位外资**万美元，占全年任务的 68.88%，同比增长**%；内联引资项目 74 个，到位资金**万元，完成省任务 25亿元的**%，同比增加 25.37%；建设标准厂房 230300 平方米，完成全年任务的 105%；实现社会消费品零售总额 45.47 亿元，比同期增长 12.7%，分行业看，批发业、零售业、住宿业、餐饮业零售额分别增长 25.6%、**、17.8%；完成加工贸易进出口总额 3097 万美元，完成年任务 68.82%，其中加工贸易出口1730 万美元，进口 1367 万美元；完成外派劳务输出 140 人，完成年任务 108%中方合同投资 40 万美元，完成年任务 100%。现将创建“四型”机关活动开展情况总结如下： 一、加强领导，提高认识，不断增强创建动力我局把创建学习型、服务型、创新型、实干型“四型”机关活动作为一项重要的工作抓好抓实。一是加强领导，明确责任。根据宜办字**号文件精神，我局出台了实施方案，成立了领导小组，局长任组长，副局长任副组长，班子其他领导任成员，实行一把手负总责，班子其他领导分工联系股室，股室具体落实的三级负责制，责任到人，目标明确。二是夯实创建工作基础。将创建“四型”机关活动纳入目标管理，与其它各项工作同部署，同落实，同督查，干部职工公开承诺，践行承诺，做到令行禁止，切实改正敷衍塞责行为，始终围绕工作抓创建，抓好创建促工作。三是严格实施责任追究。加强干部职工管理，实行平时考察与年终考评相结合的管理机制，平时工作中对纪律观念不强、工作作风不实、服务客商不够、工作成效不好的现象，都在每月小结会议上提醒指出，督促改进。年底进行全面考核，对考第 1 页 共 3 页核优秀的将按责任状兑现奖励，对表现一般的会指出不足之处，提出改进建议，对不合格或贻误工作的将进行通报，并取消其当年评先评优资格。 二、加强学习教育，全面推动干部职工队伍建设今年，我局借推进创建“四型机关”活动，全面加强职工队伍建设。一是思想...
