县教科局教研室半年工作总结(精选多篇) （四）加大反腐倡廉宣传报道力度。一是调整和充实了纪检监察机关通迅报道人员，将通迅报道纳入年终目标考核内容，制订了通迅报道奖惩机制，调动全县纪检监察干部宣传报道反腐倡廉的积极性和主动性。二是在《赫章报》开设“党风廉政”栏目，将稿件撰写任务分解落实到全县各乡镇纪委 XX 县区直纪检组（委），纳入纪检监察工作目标考核内容。三是认真组织纪检业务稿件向《中国纪检监察报》、《中国监察》、《贵州日报》、《贵州纪检监察》、《贵州民族报》等媒体投稿，上半年被《中国纪检监察报》采用 2 篇，《贵州日报》采用 1 篇，《毕节日报》采用 8 篇。四是认真编写《赫章纪检调研》5 期，《赫章宣传信息》五期，及时报送正在进行的调研课题 1 个。五是加强和改进反腐倡廉网上舆论引导工作，撰写网评文章 5 篇，加强正面引导，营造良好的社会舆论氛围。 （五）不断加强干部队伍建设，提高队伍政治业务素质。按照《2014—2014 年 XX 省纪检监察干部教育培训工作规划》和《2014 年省纪委省监察厅干部培训方案》的要求，整合资源，创新形式，按照分级培训的原则，抓好培训。一是建立学习制度。进一步完善乡镇 XX 县区直机关中心学习组制度，坚持委局机关“每周一学习制度”，学习科学发展观相关理论、纪检监察业务知识等，要求干部职工在学习中认真探讨疑难问题，认真撰写学习心得；二是实行学习责任人制度，对不认真组织干部职工学习和学习效果不好的，对责任人进行责任追究。通过学习，提高了干部队伍的政治理论素质和业务素质。三是对全县纪检监察干部继续实行“跟班代培”，将全县 29 名派驻纪检组长、监察室主任及 54 个乡镇纪委书记、副书记分期分批抽调到县纪委进行业务跟班培训。目前已经轮训 2 期共 4 人次， 增强了纪检监察干部的业务知识水平。 二、存在的问题 一是在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形势新任务的要求不适应，学习不够。二是有的乡镇和单位对反腐倡廉宣教工作的重大意义认识不足，对工作的重视力度不够，工第 1 页 共 3 页作效果不明显。三是对乡镇 XX 县区直纪检组（委）开展宣教工作的督促检查指导不够，导致一些工作落实不够到位。三是由于资金及其他条件限制，以致网上舆情工作开展缓慢。 三、下步打算 我们将认真抓好各项工作的落实，积极研究和探索新形势下反腐倡廉宣传教育工作规律，整合各方资源，创新教育方式，加大信...
