吃拿卡要开展情况、总结 一、工作开展情况 1、6 月 4 日至 6 月 10 日，对我区 53 家消防重点单位的涉企涉民和具有审批权和执法权的单位进行排查统计，共筛选 15家单位进行评议。（调查问卷表附后） 2、6 月 15 日，召开第一阶段总结会议。 3、6 月 16 日至 6 月 20 日，进行自我剖析检查，并做书面剖析材料。 4、从“两代表一委员”、政风行风评议员、县区和兄弟相关部门筛选了 10 名风纪监督员。（监督员表） 5、6 月 21 日起整改和建章立制。 二、下一步工作安排： 1、将在《平鲁报》上公示本次消防部队执法人员的“吃拿卡要”情况，并在支队网站上进行公示。 2、由政风行风评议员横暗访组，进行明查暗访，暗访结果在平鲁电视台进行专项播报。 3、对风纪监督员建档，制发“一书一证一牌”。 4、进一步做好“正风气提效能”相关投诉和领导交办的各项工作任务。 平鲁消防大队整治“吃拿卡要”第一阶段阶段 工作小结 根据总队《全省消防部队整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》，平鲁消防大队组织开展全体干部党员大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立了整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展学习活动，先将自我认识整改工作小结如下： 一、基本情况 （一）领导重视、组织有力 6 月 5 日，平鲁大队开展整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部党员大会，成立了工作领导组，制定了具体的实施方案，大队长孙进人要求广大干部职工从思想上高度重视，工作作风上严格落实此次整治活动，认真对照总队、支队提出的 8 种影第 1 页 共 11 页响发展环境，损害党和执法形象的重点整治行为，开展学习，做到“有则改之，无则加勉”。 （二）精心部署，措施得力 在学习整改工作中，大队通过发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议，采取领导点、个人查、群众帮以及个别谈心活动，提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，对本单位的公共服务及权力运情况进行了认真自查。 二、存在问题 经过认真自查与广泛征求意见，我们发现： 一是工作作风不够扎实。宗旨意识还不够强，没有很好的深入实际，服务企业对象，缺乏工作中的主动性和创造性，安于分内工作，工作中遇到烦琐、复杂的事情，有时会产生逃避的心理。 二是创新意识不强。由于长期从防火、灭...
