区城中村改造办公室 XX 年上半年工作总结 小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的区城中村改造办公室 2017 年上半年工作总结，请大家参阅。 年初以来，我局深入贯彻落实科学发展观，认真落实区委、区政府的决策部署，以“大拆大整”为主线，坚持破立结合，扎实推进城中村改造、旧住宅区改造、美丽宜居示范村创建等重点工作，积极践行“两学一做”学习教育常态化制度化，加强干部队伍建设，各项工作取得了阶段性成效。 2017 年上半年工作总结 一、城中村改造平稳推进 2017 年，我区启动实施永中上湾、下湾等 24 个整村（区块）改造，涉及改造户数 13000 户以上，旧房建筑面积约 290万平方米。截至 6 月 14 日，全区累计完成入户丈量 12198 户，协 议 签 订 4032 户 ， 其 中 货 币 化 安 置 1509 户 ， 货 币 化 率37.43%。其中状元**泽移民村成为市区首个实现“签约、腾空、拆除”100%的整村改造项目。 （一）强化领导，打好开局。年后第一天立即召开全区城中村改造工作推进大会，进行全面部署动员。调整城中村改造工作领导小组成员，增设历史文化风貌保护组和旧房拆除指导组，强化城中村改造范围内文物、历史建筑物的排查、甄别、保护与迁移以及旧房拆除的指导与安全管理工作。深化前线选人用人机制，协助区委组织部抽调 238 名有拆迁政策处理工作经验的干部，充实各街道城中村改造攻坚力量。区下派攻坚人员在攻坚期间不再承担原单位工作，做到脱岗攻坚。 （二）落实责任，强力推进。制定《2016 年**区（高 XX 县区）城中村改造攻坚专项行动方案》及相关配套文件，按月度倒排计划，明确时间节点和任务，层层签订目标责任书。细化签约和拆旧任务，每位攻坚干部主动认领，分片格包干负责，责任到户到人。积极推行村干部、党员、公职人员带头签约，发挥示范引领作用，举行集中签约仪式，为群众踊跃签约树立榜样，营造浓厚签约氛围。 （三）强化保障，形成合力。一是建立督考机制。严格执第 1 页 共 5 页行一周一通报、半月一协调、一月一排序及末位约谈机制，对于责任节点完成明显滞后的攻坚组，启动纪委责任追究程序；对思想上认识不到位、工作上配合不积极、进度上拖延滞后、在签约截止日前未完成签约的村两委干部、党员、公职人员，将其党组织关系迁到所在街道党性教育支部，定期组织“两学一做”学习教育，情节严重的进行严肃处理。截至目前，共发布通报 17 期，2 名街道党工...
