关于进一步深化“本质廉洁型企业”创建工作报告20XX年，是实现**公司新的战略目标的关键之年、攻坚之年。进一步深化创建“本质廉洁型企业”，既是贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008--20XX年工作规划》的重要举措，也是促进企业又好又快发展，实现新的战略发展目标的重要保障。按照集团公司工作部署，公司党委对20XX年深入推进“本质廉洁型企业”创建工作，提出如下安排意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领反腐倡廉建设，以贯彻落实中共中央《工作规划》为主线，坚持“标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，积极开展创建“本质廉洁型企业”实践活动，以管理团队的素质提高，制度机制的科学完善，教育监督的实用有效，环境氛围的风清气正，进一步构建惩治和预防腐败体系，为实现企业健康快速发展提供有力保证。二、工作目标深入推进创建“本质廉洁型企业”工作，要坚持教育、制度、监督并重，把三者统一于创建“本质廉洁型企业”之中，相互促进，共同发挥作用。要以“塑造本质廉洁型队伍，构建本质廉洁型机制，规范本质廉洁型行为，营造本质廉洁型环境”为创建工作基本方向和要求，紧紧围绕公司党政20XX年工作目标和要求，抓队伍、建机制，突出创建实践活动，积极营造风清气正、干事创业的良好环境和氛围，努力打造一支勤廉务实、作风过硬、有较强的战斗力、凝聚力、号召力的党员干部队伍，把**公司建设成队伍勤廉双优、管理科学严密、教育预防有效、监督惩治有力的“本质廉洁企业”。三、重点工作20XX年创建“本质廉洁型企业”工作，将着力围绕贯彻落实中共中央《工作规划》，进一步完善理念引领、宣传教育、行为规范和岗位勤廉标准、氛围感染、监督制约“五个体系”第1页共4页的内容、形式和运行机制，突出创建工作的实践性和实效性。1.进一步充实完善廉洁理念系统。按照中共中央《工作规划》的要求，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展扎实有效的廉洁文化创建活动。一是把**公司廉洁文化建设融入到冀中能源集团廉洁文化建设之中，结合实际，充实、完善、整合**公司廉洁理念系统。二是冀中能源集团廉洁理念提炼确立之后，通过理念培训、集中宣传等形式，大力开展广泛、多样的学习宣灌活动，使廉洁理念成为引领广大党员干部和职工人生方向的廉洁价值观，成为共同遵守、自觉践行的日常行为准则。三是开展“我读、我看廉洁理念”活动，在发动广大党员干部特别是领导干部谈自己对理念的理解、认识及如何实践的基础上，对廉洁理念系统进行深度开发，使廉洁理念与广大党员干部的廉洁期望产生共鸣，以实际行动来阐释廉洁理念，让大家在日常的工作、生活中耳濡目染并逐步内化于心，自觉地指导自己的日常工作、生活行为，从而发自内心的搞好廉洁自律和反腐倡廉建设。2.进一步拓展廉洁宣传教育的内容和形式。新的一年，公司党委要组织党员干部系统学习反腐倡廉理论；公司中心组和基层领导班子坚持每月学习反腐倡廉有关内容，提高自律意识和能力；党委主要负责同志要讲廉洁党课，纪委书记要做反腐倡廉形势报告，引导广大党员干部正确把握新形势、新任务给党风建设和反腐倡廉工作提出的新要求；要开展艰苦奋斗教育讲座，促进广大党员干部增强大局意识、忧患意识、艰苦奋斗意识，进一步转变和改进思想作风、工作作风、生活作风；要创新教育方式，把日常教育与集中教育、一般教育和特色教育、正面教育和反面教育相结合，重点在领导干部中开展“每月学一篇廉文、半年搞一次心得交流、每年读一本廉书”活动。要注重培养和树立党员干部和职工群众身边的先进典型，选择发生在党员干部和职工群众身边的典型案例，开展先进典型示范教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性。要加强纪委廉洁文化网站的建设和管理，积极营造良好的反腐倡廉思想舆论氛围。第2页共4页3.进一步健全内部监督工作制度和机制。要不断适应新形势要求，修订完善岗位勤廉标准和廉洁行为规范。本着“易于操作、便于考核”的原则，逐步与述职述廉考评、绩效考核相衔接，使岗位勤廉标准真正...
