分公司支部党建工作总结 今年以来，分公司支部党建工作坚持以党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实“两个责任”这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展服务型党组织建设、主题党日活动、创建“六好”党支部等工作。在全面完成党建各项工作任务基础上，努力推进西充分公司基础管理、业务管理、人才管理、制度管理，进一步推动了分公司各项业务指标持续、稳定、健康发展。 一、加强思想建设，提高整体素质。 1、加强学习，提高党员政治理论水平。每月组织全体党员开展不少于一次的专题学习，采取集中学习、讨论和线下自主学习多种方式，深入推进党员理论学习和实践。 2、规范制度，提高党员教育质量。建立目标管理制度，针对性开展党员干部的学习培训工作。坚持民主评议党员和组织生活会制度，保持党员先进性教育管理力度。 3、联系实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德教育，深入开展廉洁教育和群众路线教育实践活动，把经常性的思想道德渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化学习任务，努力营造良好的学习风气。 二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。 1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。 2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员对照党员考评办法，做好相关工作，促进党建各项工作的开展，把党建工作落到实处。 3、加强党员队伍的管理与教育。根据市公司党群部下发的第 1 页 共 2 页年度工作计划要求，认真制定并落实好支部的年度工作计划。在保证党的常规化工作的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工在，提高党员素质；围绕企业发展中心工作，做好党员、干部的思想真正工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和核心作用。 4、认真做好党员发展工作。努力做好骨干员工入党工作，引导向入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定了坚实的基础。以生产发展一线的青年骨干员工为党员发展重点，...
