劳动保障监察执法部分案由汇总 一、招用人员类 1
违反招用人员规定 （1）扣押劳动者合法证件 （2）强迫劳动者集资入股 （3）提供虚假用人信息 （4）招用无合法身份证件的人员 （5）招用人员从事违法活动 （6）以招用人员为名进行欺诈活动 （7）违反外国人在中国就业管理规定 2
收取劳动者抵押金（或抵押物、保证金、定金等） 3
违反招用技术工种从业人员规定 4
违反禁止使用童工规定 （1）使用童工 （2）未按规定将童工送交其监护人 （3）介绍童工就业 （4）未按规定保存（伪造）录用登记材料 二、劳动合同和集体合同类 5
违反劳动合同订立规定 （1）未依法订立劳动合同 （2）扣押劳动者应持有的劳动合同文本 （3）未建立录用劳动者登记核查制度 （4）违反试用期有关规定使用劳动者 6
违反劳动合同解除（或劳动关系终止）规定 （1）违反规定解除劳动合同 （2）未按规定支付经济补偿金 （3）未在规定时间内办理解除或终止劳动合同相关手续 7
违反劳动合同书面报告规定 8
违反平等协商、集体合同规定 （1）拒绝或者拖延答复平等协商要求 （2）拒绝（或不按时、不如实）提供平等协商、签订集体合同所需情况和资料 第 1 页 共 25 页 （3）协商一致后拒绝签订集体合同 （4）阻挠平等协商、签订集体合同 （5）不按照规定报送集体合同审查 （6）未按规定保障协商代表权利 三、工作时间类 9
违反工作时间规定 四、工资类 10
违反工资支付规定 （1）克扣劳动者工资报酬 （2）无故拖欠劳动者工资报酬 （3）未以货币形式支付劳动者工资 （4）指定劳动者消费地点、场合或限制消费方式 11
违反最低工资规定 12
违反加班加点工资支付规定 13
违反工资分配、工资支付管理规定 （1）未制定、公布工资分配、工资支付规章制度 （2）制定工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织
