党外代表人士队伍建设经验总结 近年来，XX 县区把建设一支优秀的党外代表人士队伍作为进一步加强多党合作和政治协商制度建设的基础性工作来抓，认真研究党外代表人士队伍特征，切实破解建设难题，取得了一定得成绩。 一、XX 县区党外代表人士队伍建设基本情况 今年，XX 县区委统战部把党外代表人士队伍建设作为全年统战工作的重中之重来抓，严格按照 “工作早开展，情况早掌握、问题早解决”的要求，及时制定调研方案，稳步推进党外代表人士队伍建设大调研活动。目前，全市共确定 1836 名党外代表人士，其特征：队伍不断壮大，但整体层次不高。据统计，XX 县区党外代表人士呈不断增长趋势。以为例，党外代表人士达 1836 人，较以往有大幅增长。但是，XX 县区仅有省一级党外人大代表 2 人、政协委员 1 人，XX 市一级党外人大代表 11 人、党外政协委员 8 人，XX 省、XX市非物质文化遗产传承人各 1 人，而在经济、文化、科技、教育等行业、领域缺乏在全国、全省处于领先位置的带头人，党外代表人士影响力大多局限于本市。党外知识分子和新的社会阶层代表人士队伍成为新一代党外代表人士队伍主流。从登记的党外代表人士数量可知，党外知识分子代表人士和新的社会阶层代表人士分别占党外代表人士总数的 57.8%和 20.37%，占绝大多数。新一代党外代表人士大多年纪轻、见识广、眼界开阔、思想活跃、理想抱负大。他们大多是自己从事行业、领域的成功者，注重个人价值，有表达自己政治主张的积极性，政治参与意识强；他们更愿意独立思考，独立判断。新一代党外代表人士在思想认识上具有“混合属性”。由于新一代党外知识分子大都成长于我国改革开放以后，在各种媒介影响下，受西方民主化思想影响较大，在思想认识上就形成了“双重性”：既拥护共产党的领导，肯定党在改革开放和经济发展上取得的巨大成绩，又认为共产党监督机制不健全，羡慕西方政治制度。 二、XX 县区推进党外代表人士队伍建设的几点做法 第 1 页 共 6 页 1、坚持出大政策，优化党外代表人士队伍建设环境。政策营造的环境是让党外人士最放心的发展环境。多年来，我们始终坚持以两办名义下发所有涉及到党外代表人士队伍建设工作的文件，切实加强党对党外代表人士队伍建设工作的领导，实打实优化环境。一是始终注重用大政策优化舆论导向。从到，我们共下发《关于在全市非公有制经济人士中开展评选表彰“XX 县区优秀中国特色社会主义事业建设者”活动的通...
