区域化党建工作总结(精选多篇) 第一篇：2014 街道区域化党建工作总结 xxx 街道区域化党建工作总结材料 年初以来，xxx 街道党工委按照区委要求，结合街道实际，创新组织设置，健全工作机制，加强载体创新，提高服务能力，党建区域化水平得到明显提高
一、创新组织设置，健全党建网络，组织体系实现区域化
一是强化联合领导
构建以街道党工委为轴心、以社区党组织和市水务局、市交通工程局、武装部等 15 家辖区单位党组织为扇面的“辖区党工委”
目前，辖区党工委已成功召开全委（扩大）会议 2 次，共同商讨解决巷路维修、污水管改造等社区事务 12 件次
辖区党工委地组建使辖区单位的沟通协调转变为联合领导，使辖区单位支援社区建设由配角变为主角，使工作由“（一篇带来更多轻松）无责”变为“有责”，实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享，极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性
二是创新组织设置
街道党工委按照“三贴近”（即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责）原则，按照趣缘、地缘、业缘等特征，科学设置了救助帮扶、平安维稳、文体娱乐等各种功能性党支部 24 个，组建了流动党员、义务巡防、文艺宣传等各类党小组 30 个，辖区党员实现全覆盖
三是健全党建网络
街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式，重点加强了非公企业的党组织的组建
目前辖区非公有制企业 28 家，已组建党组织的 9 家，未达到条件组建的全部入驻党建指导员，真正做到了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，实现了非公党组织建设全覆盖
二、建立联管机制，强化制度保障，工作机制实现区域化
一是建立党建工作责任机制
街道制定了年度区域发展规划，并与市盐业公司、公路管理段、烟草专卖局等 16 家辖区单位签订了共驻共建协议，实行年度目标考核办法
二是建立党员联管工作机制
街道建立了 1 个
