XX 年职工教育培训半年总结 2018 年以来，喀什分局党组认真贯彻落实上级党委要求，严格按照喀什公路管理局开展培训工作的通知要求。为了加强分局人才队伍建设，喀什分局以深入学习科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，努力提高分局干部职工的思想政治素质、科技文化素质和思想道德素质。经过培训，使分局干部职工提高了政治理论修养，更新了观念，增强了个人素质，提高了分局干部队伍的整体素质，现将 2018 年上半年职工教育培训情况总结如下： 一、2018 年上半年培训完成情况 2018 年上半年分局干部职工共参加各类培训 4 期 28 人次。其中，参加喀什公路管理局举办档案业务培训 1 人共计 1 天，主要培训档案业务知识，公文格式、写作，档案整理与收发归档等；参加喀什公路管理局十九大精神专题培训 2 期 17 人次，参加人员为主要领导和机关全体党员，培训主要内容学习十九大精神解读、学习新党章、学习领导讲话，代表进行表态发言、讨论交流等；参加喀什分局安全生产培训 1 期 10 人，各相关业务人员参加，培训邀请 XX 县区交警支队警官授课，讲授安全出行常识等。 二、强化学习，提高认识 为保证培训工作上质量、出实效，喀什分局认真落实上级党委职工教育培训方案计划，抓好培训工作，实行领导班子成员业务骨干带头授课，提高了培训质量，在培训工作上，形成了党政统一领导，上下齐抓共管、责任明确的培训工作领导机制，保证了培训工作的正常开展。 三、采取灵活多样的培训方式，确保培训取得明显成效 在培训方式上，分局讲求实效性，突出灵活性，坚持改单一的理论灌输，被动听记向灵活多样、易于接受、简便实效转变。具体工作中，注重四个结合：集中培训与个人自学相结合，辅导灌输与研讨交流相结合，理论教育与形象教育相结合，学习教育与开展实践活动相结合，强化政治理论培训，切实提高第 1 页 共 2 页党员干部的理论素质和思想素质，在学习内客上，分局注重“三个贴近”即贴近当前形势，贴近中心工作，贴近干部职工的思想实际，认真学习党的十九届代表大会及一系列重要会议精神。 在 2018 年的职工教育培训工作中，分局领导高度重视，分局职工全力协作，参训人员积极主动，经过大家辛勤的工作，使 2018 年喀什分局上半年培训工作取得了较好的效果，实现了培训的预定目标。 四、存在主要问题 （一）分局各业务培训力度还不够，...
