创新社会管理做好群众工作社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面
社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程
社会管理创新既是活动,也是活动的过程,是以社会管理存在为前提的,其目的在于使社会能够形成更为良好的秩序,产生更为理想的政治、经济和社会效益
楚雄市被省委政法委、省综治维稳委确定为全省社会管理创新3个试点县市之一,被中央政法委、中央综治委确定为全国社会管理创新35个试点县市之一
身处基层一线的广大干部职工,是党和各级政府创新社会管理、服务人民群众的具体实践者和最重要的保障力量
因此,准确把握和认清形势,坚定做好群众工作的信心,不断探索有效管理社会的方法是每一名基层干部的首要工作任务
1一、基层干部要准确把握科学发展的时代脉搏马克思主义哲学告诉我们,要用历史的眼光看待发展本身以及发展中遇到的问题
只有紧扣时代脉搏,才能明晰和洞察时代发展的脉络,才能主动融入时代发展的洪流
这就是我们经常说的认清形势,与时俱进
一要准确把握我国发展所处的历史阶段
对于新时期历史阶段的描述,我们最常听到的就是“社会转型期,矛盾凸显期”
这是一个经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新时期
关于“社会转型”的含义,在我国社会学学者的论述中,主要有三方面的理解:一是指体制转型,即从计划经济体制向市场经济体制的转变
二是指社会结构变动,人们的行为方式、生活方式、价值体系都会发生明显的变化