风景名胜区党工委书记党建述职报告 2015 年以来，我与党工委一班人认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，履行管党治党第一责任，围绕旅游抓党建，抓好党建促发展。现述职如下：一、抓党建工作的特色和亮点1、层层压实党建工作责任。主持研究出台了《×××风景名胜区基层党组织建设指导意见》，公示了《党工委成员公开承诺书》，主持召开党建工作专题会议 X 次，听取党建工作汇报会 X 次，组织村党支部书记外出考察学习 X 次。2015 年公开承诺的 7 项重点工作及 Xx 个基层党组织公开承诺的 215 项工作全部落实到位。2、强化为民服务。开展了“百名干部联乡亲，百件实事惠民生”主题活动，投资 XX万元开展农村环境综合整治，投资 XXX 万元对 4 个小集镇进行了包装改造和农房 “五改”，投资 XXX 万元异地搬迁 100 户居民。引进了五大乡村旅游项目，投资额过 6 亿元，今年已完成投资 XX 亿元。继续实施村级集体经济 “三年行动计划”，推动集体经济快速发展，30%村集体经济纯收入过 XX 万元。全区 XX 多名党员干部与 376 户贫困户结对帮扶，支持帮扶资金 XXX 万元，落实项目 400 多个。3、落实基层保障。落实村主职干部每年 3.8 万元工作报酬，副职干部报酬达到主职干部 X 标准，完成了 6 个村的“医养学结合，三室联建”任务，完成了 3 个村的党群服务中心改扩建任务，投资 XXX 多万元支持“e+便民服务”、网格化管理、“三屏互动”等网络服务平台建设，选强配齐农村基层组织带头人，调整村支部书记 3 名，其中引进回乡能人担任支部书记 2 名，选派第一书记 9 名，引进技术人才 12 名。4、加强干部作风建设。继续弘扬“三干”作风，对 10 项重要工作和重点项目实行领导负责、专班推动、专人包保的目标考核机制，促使广大干部干事创业。同时，加大党员干部“庸、懒、散、软”整治力度，全年主持召开了作风建设相关会议 21 次，约谈党员干部 17 人次，专项督查 9 次，处理落实责任不力单位负责人 3 人，树立先进典型 5 人。二、存在的主要问题及原因存在的主要问题：1、工作精力投入不够。召开的会议多，深入实际解决问题较少。如：在村级党建、社会组织党建上关注很少，基本依靠农村工作局推动相关工作。2、创新举措不力。突出表现在：一是在旅游发展中，发挥村级党组织的作用不够。二是在精准扶贫工作中，发挥党员干部的示范作用不够，帮扶效果不明显。三是在美丽乡村...
