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在公司 20XX 年年安全生产月部署动员会议上的讲话 强化法律意识 责任意识 防范意识努力开创梅斯布拉克煤矿安全工作新局面 ----在公司 2015 年安全生产月部署动员会议上的讲话同志们,矿工兄弟们: 今年六月份是全国第十四个安全生产月,也是以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,坚守“红线”意识,不断提升公司安全生产主体责任,提高公司人员安全素质和自我保护能力为目标,突出安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位,发挥党、政、工、团齐抓共管作用,共同创造一个安全、有序、和谐的生产工作环境一个动员。刚才,我们总经理从方面对今年安全月做了详细的安排。我非常赞同,下面,我就围绕安全和生产两大内容,突出‘现场零隐患、安全无事故'活动目标,再强调三点。 一、强化忧患意识,充分认识实现安全生产的极端重要性。 今年以来,我们发生一般性工伤事故 3 起,违章事故多起,加上产量提升步履艰难,经济下行势头依旧存在。在市场低迷、煤价低位的态势下,如何抓好安全工作,防止和避免出现安全形势随经济波动而滑坡,这需要我们高度警觉、深入思考、认真对待和深刻反思。如何持续提升安全发展理念也是我们当前全员面对的重点课题。 (一)要坚持安全主线地位、安全主线不能变。对公司宏观经济大局而言,产量提升,矿井发展是主题。但对煤炭行业来讲,我们必须树立和强化‘发展是主题,安全是主线'的理念。从煤矿安全生产事故发生的规律分析,煤炭经济大起大落时期,往往是煤矿事故易发多发时期。因此,我们要树立战胜困境的信心,特别是我们领导干部要在抓安全管理上,做到精力不分散、力量不弱化,如果我们领导干部思想上松一寸,管理上松第 1 页 共 4 页一尺,下面就会松一丈,这是管理不可抗拒的规律。我们在处理安全隐患和三违现象过程中,必须坚持制度管理、实事求是、公平公正。 必须推行红线管理,安全红线不能碰制度。对于“安全红线”我们要从思想上敬畏,从行动上不越位。全面树立“安全红线”就是“高压线”,谁触碰,谁就是自毁前程乃至于自己整个生命。去年我们制定出台了公司安全七条“红线”规定。之所以制定安全管理红线,就是进一步规范安全管理行为,制定岗位操作红线,就是规范员工操作行为。我们必须树立“红线不能碰”的思想,‘‘命’字在心,‘严’字当头,要强化安全生产的底线思维和红线意识,对安全生产隐患‘零容忍’。' (二)要善用底线思维...

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