局人事科科长长竞聘演讲稿范文 各位领导、 同志们： 首先，感谢局党委和同志们给了我们这次汇报思想、展示自我的机会，同时也向高风亮节、主动禅让的***科长表示崇高的敬意
去年，也是在这个地方，是各位领导和同志们用鼓励的目光和支持的掌声将我推向了人事科副科长的位置，是你们给了我锻炼和提高的机会
今天，我又一次站到这个演讲台上，竞聘人事科长职位，一来作为我担任人事科副科长以来的工作述职，二来也是接受大家对我的人品和工作的检验
下面我向大家汇报三个方面的问题
一、我的工作经历： 我叫***，今年岁，本科学历，中共党员，1987 年 7 月参加工作
1988 年 10 月担任 XX 市裕民子弟中学副校长，1990 年任校长兼党支部书记
1992 年 6 月任裕民煤矿宣教科科长
1993年 7 月调 XX 市结核病医院工作，任办公室主任
2004 年 7 月调局人事科工作，2006 年 4 月通过公开竞聘担任人事科副科长
回首往事，本人担任副科长时间 19 年、担任科长时间 17 年，虽然没有做出什么惊天动地的大事，个人进步也不快，但本人以自己能够得到大家的普遍认同而感到满足
二、我的竞聘优势： 记得有一个人事科长曾说过这么一句话：人事科长不是人当的，也不是人人能当的
对这句话我也深有同感，“人事科长不是人当”的这一句道出了人事科长工作的繁杂，任务的艰巨，必须要有一种吃苦耐劳、甘于奉献的精神，“人事科长不是人人能当的”说出了人事科长必须熟悉上级政策，精通人事业务，具有很强的解决人事工作中出现各种问题的能力
本人竞聘人事科长有下面三个方面的优势： 1、本人熟悉人事业务
参加工作 20 年来，本人几乎一直从事的是人事、政工工作，对人事政策和具体方法非常熟悉，特别是来局里人事科工作以后，通过王科长和科室其他几位同第 1 页 共 3 页志的耐心指导，本人对干部工作、职称工作、工资工作、党
