公司党风廉政建设工作座谈调研发言材料 谈起党风廉政建设工作，很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事，和我们没有多大关系，和自己的距离还很远，其实，党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近，有些问题应该引起足够的重视
下面结合我们路桥公司工作实际，浅谈两点个人看法： 一、我公司当前党风廉政建设工作中存在的问题 （一）政治思想学习主动性不强
主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍，忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够
很多党员干部组织学习不愿意参加，个人学习更是缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对习近平新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作
（二）制度落实不够扎实
在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位
实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则
（三）监督力度不强
“好人主义”思想的存在，是对同志、对事业不负责任的表现
我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”，比如民主生活会上，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评
看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现
共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路
（四）思想认识不高，存在“形式主义”
工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在第 1 页 共 2 页
