大整改活动动员会讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，简要回顾今年以来全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动开展情况，认真查找自身建设上存在的问题和不足，安排部署“讲党性、重品行、作表率”大整改活动，进一步统一思想，凝聚力量，深化和拓展“双满意”建设成果，展示和树立组工干部的新形象，不断提升组织部门社会公信力。刚才，史培珍同志宣读了《关于在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”大整改活动的实施方案》，希望大家结合实际，认真抓好落实。 今年以来，我们按照州党委组织工作会议的安排部署，不断深化和拓展“双满意”建设，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了初步成效。 围绕能力建设，继续加强组工干部实践锻炼，让组工干部走出去受训。今年以来，已选派 1 名干部到州组织部跟班学习、2 名干部到州党校参加组工干部班培训、5 名乡镇组织干事到县委组织部跟班学习，部内轮岗 2 人，通过其他途径培训党务干部 82 人次，组织系统干部实践能力得到不断提升；积极选派干部参加州直组工干部业务技能大比武，并取得了文字录入第一名的好成绩；举办了“庆七一，讲党性、重品行、作表率”演讲比赛，在全县党员干部中掀起了讲党性、重品行、作表率的热潮；树立了组织系统“双满意”先进典型 36 个，深入开展了向陈廷华、姜英等优秀党员和基层干部学习活动，通过学先进、谈体会、找差距，进一步增强了组织人事干部的使命感和责任感；开展了军事训练、野外生存、高空火场逃生、扶贫帮困等拓展训练活动。围绕作风建设，扎实推进公开组织工作，通过**党建网，公开栏、《**党建》刊物、《**组工信息》等载体公开信息 1462 条，主动把组织工作置于“阳光”之下，接受社会各界的监督；经常性开展革命传统教育，不断加强世界观改造，利用违纪违法典型案例认真开展警示教育，引导广大组工干部自重自省自警自励；与纪检、检察等部门联合建立了“警示教育”基地，**年以来，已开展活动 12 次，受教育人数达 698 人第 1 页 共 7 页次。围绕效能建设，加大了办公自动化和信息化建设的硬件投入，启用了新版干部电子数据库管理系统，启动了干部档案达标升级工作，干部管理基础性工作日臻完善。围绕和谐建设，建立了《组工干部、乡科级领导干部约谈制度》，今年来，共约谈组工干部 62 人次，约谈乡科级领导干部 279 人次，及时了解和解决了组工干部和基层领导干部在政治上、思想上的各种倾向...
