高速公路管理处副处长竞争上岗演讲稿 拓宽发展新思路努力开创新局面 高速公路管理处副处长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委。大家好。 非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我的演讲题目是：拓宽发展新思路努力开创新局面。 我叫××*，生于 xxxx 年 x 月，中共党员，正高级工程师，现任××××副处长。 我的主要工作经历：×××××××× 我之所以参加今天的竞职，我认为有以下几项优势： 一、有公路方面的专业优势。1980 年××学校毕业后，又考入××学院，取得了大学本科学历和学士学位，2003 又参加了××硕士研究生班，目前已学完全部课程，今年 10 月份毕业。无论是在校学习还是学历进修，学的都是公路道桥专业，对公路管理业务有扎实的专业理论基础。参加工作后的前 18 年间都在搞设计工作，先后在京石、石黄、京秦、京沪高速公路及多条高等级和一般公路项目中担任技术设计总负责人，其中获得交通部优秀设计金奖、银奖和省级优秀设计一、二等奖共 7 项。自 1997 年至 2000 年底又一直参加高速公路的建设，同时担任项目办派驻××路建设项目督查组组长，通过大量的实践，积累了施工管理，运营管理经验。 二、有统领全局的管理优势：原创：自参加工作以来，就一直在领导岗位上，尤其在××高速公路建设和运营管理期间曾分管过人劳、政工、计财、办公室、经营，还担任着工会主席和 iso9001 国际质量标准工作管理者代表，通过多年和多方面的锻炼，使自己更加全面、更加成熟，并且掌握了更多的领导艺术，具备了驾驭全局的能力。 三、有敢为人先的竞争优势。都说“山难移、性难改”，我无论在什么岗位，都有一种争强好胜性格，敢为人先的精神。领导交办的各项任务，总是想方设法把工作干好，干出个明堂。 第 1 页 共 4 页 以下是几个具体的事例： 1、人事管理方面，始终坚持任人惟贤的原则，严格人事制度和纪律。在我的建议下，京沪高速建处初期就率先推行了人员聘任制，选拔了一批德才兼备的干部。现在，他们都已在各个岗位上担任了重要职务，并且取得了优异成绩。 2、财务管理方面，自己亲自起草编写财务制度，同财务人员一起严格执行审批程序、控制各方面开支，强化预算管理，在历次财务检查和审计中均顺利过关，并得到好评。 3、政工管理方面，加强对职工的思想道德教育，尤其在京沪高速建设期，项目大，资金多，每个项目工程师手中都有一定的权力，稍有不慎就会...
