市场调研部规章制度【篇一：市场调研部管理制度】 有限公司 【市场部管理制度】 2008 年 10 月 23 日（企）字第 1 号 第一章 总则 第一条 制度名称：《市场部管理制度》 第二条 制定目的：为了使市场部全体员工明确自己的工作任务和奋斗目标，有计划、有步骤、有重点地开展部门工作，了解自己的岗位职责和权限，使部门工作制度化、程序化、规范化，充分调动员工的工作积极性和主观能动性，提高部门团队战斗力和工作效率，更好地完成公司下达的各项任务，努力提高公司的经济效益，品牌形象。特制订本制度。 第三条 适用范围：市场部全体员工。 第四条 设置意义：公司设置市场部对新产品市场开发至关重要，因为市场开发项目没有试探可言，巨大的投资伴随着巨大的风险，一旦失误就根本没有推倒重来的机会。要想降低风险、提高效益、把握胜算，那么，对新产品市场的营销环境、购买行为、竞争对手的调研是非常必要的。 第五条 概念注释： 1、所谓新产品市场调研，就是以新产品为特定的商品对象，对相关的市场信息进行系统的收集、整理、记录和分析，进而对新产品市场进行研究和预测。 2、北京高盟化工有限公司单组份事业/市场部，简称为市场部。 第二章 组织结构 第六条 市场部由市场总监、项目经理、调研员、统计分析员、报告撰写员组成。 第七条 组织结构（见图 1-1）： （图 1-1） 第八条 市场部定编人数暂定：人。 第三章 岗位描述 第九条 项目经理岗位描述： 1、职位名称：新产品市场部经理； 2、定员人数：1 人； 3、所属部门：市场部； 4、直接上司：市场总监（市场部部长/副总）； 5、直接下属：调研员、情报员、分析员、统计员、撰写员； 6、资薪标准：按公司《薪资管理规定》或《市场部经济责任制》执行； 7、设置目的：为公司提供有效的信息和数据。 第十条 市场部调研员岗位描述： 1、职位名称：调研员 2、所属部门：市场部 3、直接上级：项目经理 4、直接下属：0 人 5 、定员人数： 人 6、薪资标准：按公司《薪资管理规定》或《市场部经济责任制》执行； 7 、设置目的：保证本部门有关新产品市场信息 、情报、资料的收 集。 第十一条 市场部情报员岗位描述：（略） 第十二条 市场部统计员岗位描述： 1、职位名称：统计员 2、所属部门：市场部 3、定员人数：1 人 4、直接上司：项目经理 5、直接下属：0 人 6、薪资标准：按办公室《薪资管理规定》执行； 7、设...
