下载后可任意编辑现代管理高级研修体会与现场施工测量员个人工作技术总结汇编现代管理高级研修体会一、前期准备工作更加充分1、党委高度重视是做好培训的关键因素。局党委高度重视本次校长现代管理高级研修工作，把这一活动作为完善丰富云龙特色干部继续教育体系、整体提升云龙教育干部队伍素养的重要契机，多次召开专题会议，讨论部署本次活动，保证人力、财力、物力的专项供给，并专门成立领导小组，抽调精干人员，负责活动的策划、安排，保证活动有序开展。2、精心组织是做好培训的重要保证。在局党委的领导下，政工科和进修学校在全国排名前列的高校中，精选了北师大、华师大和浙大作为备选地点，经过对这三所高校的师资队伍、培训质量及全国的教育影响力等内容的专项调研和反复的比较，最后选取了浙大作为本次培训的目的地，为学员们提供了一个全国级的优秀培训地点。接着对浙大提供的培训课程反复论证、分组调研，结合我局校干培训培训需求，最后制定了本次培训的教学日程，保证工作细致全面，考虑周到细密。3、各校主动配合是做好培训的必备条件。本次培训，局党委在去年以校级干部为主要培训对象的基础上，逐步向基层一线倾斜，广泛吸纳各校业务骨干加入到培训工作中来，据统计，本次培训，38%的学员来自各校总务、教导、团队等部门，对学校岗位覆盖率达到 100%，极大的促进了各校中层及业务骨干的工作、学习积极性。二、现场研修过程效果更明显第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑1、培训管理更加科学。本次培训共计 112 名学员，分两个批次进行培训，每个培训班均由两名局党委委员带队，推选班长、副班长各一名，组长、联络员若干，各班组管理人员尽忠职守、兢兢业业，为此次培训活动的顺利开展奠定了坚实的基础。2、培训内容更加全面。本次培训内容共涉及“领导艺术、学校管理、老师进展”三个方面以及“专家辅导内容有领导者的工作智慧、学校特色品牌创建和进展、学习型老师团队建设与老师专业进展、学校危机管理与媒体沟通、教育管理者的领导力及提升、基础教育改革情况介绍”等六个专题，基本涵盖了学校进展中遇到的各项问题。3、培训方式更加多样。吸取首届培训班的成功之处，本次研修实行了集中培训与自主探讨、理论辅导与实践考察、小组研讨和大组论坛相结合的学习形式，学员们一致反映各位教授报告精彩，具有很高的理论性和有用性；有党委委员及授课教授参加的小组讨论和大组研讨活动更加深化有效；实地考察的几所学校，使...
