县监察局年终工作总结 **县监察局**年工作总结 今年以来，**县纪委、监察局在县委、县政府和市纪委、市监察局的正确领导下，认真贯彻落实县委十一届三次全体（扩大）会议、县委工作会议和市纪委四届三次全会精神，紧紧围绕中央和省市县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，按照“找准‘一个定位’（围绕中心、服务大局），突出‘两大领域’（县委县政府年度重大项目顺利推进和改善保障民生政策落实），紧抓‘三类重点人员’（乡科级领导干部、热点岗位人员和城乡村居社区负责人），落实‘四个环节工作’（源头基础预防、服务创新保障、过程监督规范、查处纠偏治本）”“一二三四”工作主线，全面履行纪检监察职能，为全县经济社会跨越发展提供了坚强的政治保障。 一、突出五条主线，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效 （一）突出“创新引领”，精塑机关作风建设品牌。一是构建作风建设长效持续推进机制。认真贯彻落实上级关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，出台县党政领导“六不六带头”勤政廉政承诺和改进工作作风、密切联系群众十项制度，新华日报、现代快报、宿迁日报、市广电总台等媒体进行全面报道。建立机关作风建设“1+2”长效机制，坚持常抓不懈，持续纵深推进。建立“网上查曝站”——机关作风直查快处平台，提高对违反机关作风建设规定行为的查处效率，推动机关作风转变。建立效能同行干群互动机制，实现机关效能监督检查和明查暗访常态化，严肃查处违反机关作风及软环境建设行为303 起，对 5 名副科级干部进行责任追究。扎实开展会员卡清退、节庆论坛展会普查清理、规范创建达标清理、公务用车运行费用专项检查、党政机关楼堂馆所治理、公职人员入股农商行清理和宕欠公款暨国有资产清欠等工作。通过强有力的组织领导、健全的工作机制、常态化的监督检查、严格的问责奖惩，今年以来，全县累计取消各类会议庆典活动 400 余场次，精简无实质性文件简报 200 余份，查处违规用车 52 起、违反“三个公第 1 页 共 7 页开”行为 134 起，缩减“三公”经费支出 400 余万元。二是深化领导干部“三个公开”工作。推行领导干部监督进社区机制，乡科级干部信息在其居住的社区进行公示，将干部管理、跟踪、监督延伸到 8 小时之外，省委副书记石泰峰莅洪调研时对此项做法给予肯定。设立公职人员办公门牌，全面公开工作人员信息和办公职能、履职目标，让群众及时全面了解机关工作人员“我是谁、...
