为农民工排忧解难工作总结 一年来，在区委、区政府的关怀指导下，我局紧紧围绕人保系统中心工作，充分发挥我局的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，在全局的共同努力下，我局在农民工维权、法律法规宣传、劳动用工备案、书面审查工作、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了大量工作，取得较好成绩。 一、全年工作开展情况。 （一）2011 年 9 月至 2012 年 9 月，我局共接待投诉、举报案件来信来访 142 件，受理投诉 142 起，结案 140 件，涉及劳动者 471 人，涉及金额 964.16 万元；其中，处理集体性事件 8起，涉及劳动者 200 余人；处理农民工投诉案件 97 件，结案率98%，涉及劳动者人数 378 人，涉案金额 800 余万元。 （二）开展劳动用工执法专项检查情况 1.日常巡查，截止今年 9 月底，主动检查各类用人单位 406户，纠正违法单位数 32 家，发出询问通知书 391 份，整改指令书 32 份，处罚告知书 5 份。 2.开展农民工工资支付情况专项检查活动，2012 年 3 月至2012 年 5 月，我局组织农民工开展劳动合同“春暖行动”，积极主动多次到用人单位，并配合区建设局、区总工会等部门对建筑工地进行联合检查，要求企业按时足额发放农民工工资，对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业，监察大队发出限期整改通知书，并责令其制定支付工资的计划，并给予全额付清。为维护企业和社会稳定，保护广大农民工的合法权益，我局在对全区各类用人单位进行检查督促支付农民工工资的基础上，对出现集体讨要工钱的行为，立即赶赴现场，及时予以调查处理。 3、加强社会保险费依法征缴力度。严格按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省、市有关文件规定的要求做好各用人单位的社会保险登记和征缴工作。我局充分利用社会保险费征缴的稽查手段，强化基金征缴力度，对违反《条例》规定的第 1 页 共 2 页行为坚决予以制止，并采取相应处罚措施，做到“处罚一户、教育一片”的目的。扩大劳动保障监察工作的覆盖面。建立科学化、规范化、制度化的运行长效机制，使用人单位养成据实缴纳社会保险费的自觉性，确保做到应保尽保、应收尽收。 二、提高认识，加强领导。 我局把劳动保障监察工作、劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位置，落实相关责任制度和考核办法，加强劳动保障机构队伍建设，制定目...
