区总工会上半年工作总结范文 20xx 年上半年，XX 县区总工会在区委和市总的正确领导下，围绕浦东中心工作，紧扣“全面实施一个工程，深入推进两个普遍，大力强化三个建设”的工作主线，明确责任，加强协同，以项目化的形式稳步推进区总的各项重点工作，取得了一定的实效，为区总工会全面完成今年的目标任务打下了坚实的基础。 一、适应浦东转型发展，全面推进职工素质工程 1、编制规划，统揽全局。结合浦东发展特点、浦东职工队伍特征、浦东工会工作特色，制定了全市区级层面第一个职工素质“十二五”规划，提出了今后五年职工素质工程的六大目标任务、八项实践活动和五大保障措施，经 XX 县区工会第三次代表大会表决通过，与宣传部等 10 家单位联合发文，并通过开展“十、百、千、万”系列活动在职工中进行宣传教育。 2、科技创新，突出品牌。一是以 XX 县区第四届职工科技节为载体，组织开展职工科技创新项目评选活动，累计收到申报项目和个人共 945 个，比增长 35.56%，创造经济效益 222 亿元。二是以 XX 县区独立展区的形式参加了 XX 省职工科技创新成果展，全面展示了近年来 XX 县区职工科技创新的累累硕果，荣获最佳展区一等奖及优秀组织奖，并得到了全总和市总领导的充分肯定，市、区两级的科技创新成果展共吸引了 10000 余名职工参观。三是加强职工科技创新基地建设，与新一批 10 个基地进行了签约，进一步发挥引领示范作用。 3、立功竞赛，分类开展。围绕创新驱动、转型发展，结合浦东创评全国文明 XX 县区，以多种形式开展“当好浦东科学发展主力军、打好‘十二五’创新转型攻坚战”主题实践活动，以环境市容和窗口行业职工立功竞赛推进大会的形式启动各赛区竞赛活动，在迪士尼等重大工程，开展“比质量、赛安全、讲创新、促效率”立功竞赛；在公交、环保、卫生、商业、物业等服务行业，根据各自工作内容，分别开展“提高满意率、降低投诉率、强化服务力”立功竞赛。 4、文明创建，全面推进。一是以文明 XX 县区创建为抓手，第 1 页 共 6 页组织开展职工志愿者行动，评选出 XX 县区文明班组 478 个、文明岗位 229 个。二是以传统节日为契机，分别开展女职工系列活动、“弘扬劳模精神、争当文明职工、建功转型发展”主题宣教活动和庆祝建党 90 周年红色经典“三进”系列活动。三是以“安康杯”竞赛活动为平台，提升职工健康安全素质，覆盖企业 504 家，班组 3945 个，职工 94989 名。...
