镇劳动保障上半年工作总结 王店镇劳动保障工作人社局领导的统一布署和正确指导下，在王店镇党委政府的领导下，在各单位全力支持下，全体干部职工齐心协力、务实工作，以《全市各镇（处）2013 年人力资源和社会保障工作目标任务》为重点，积极开展工作，按进度完成各项工作任务，现将上半年工作总结如下： 一、目标任务 完成情况 王店镇辖区共 1 个社区和 15 个行政村，人口 3.9 万人。2013 年上半年王店人社服务中心主要围绕就业、培训、人才、劳动保障监察及城乡居保等开展工作，落实各项任务，基本情况如下：认真落实服务企业用工“百千万”工程，我镇输送人力资源参加市重点企业招聘会，在镇内组织专场招聘会一次，先后共组织 569 人参加重点企业招聘会，完成任务的 189.6%；城镇新增就业人员 413 人，完成任务的 103%；城镇下岗失业人员再就业 87 人，完成全年任务的 87%；就业困难人员再就业 63人，完成任务的 157.5%；农村劳动力转移就业 536 人，完成任务的 107.2%；办理就业登记证 103 人，完成任务的 103%；新增实用人才入库 51 人，专业技术职务评定 12 人，均超额完成全年工作任务；落实“志、能”关爱工程，村、社区共输送 26 人参加就业培训，完成任务的 65%；帮助城乡劳动者成功创业 51户，带动就业 216 人，分别完成全年任务的 127.5%和 135%；认真做好城乡居民养老保险工作的待遇发放工作，确保全覆盖，我镇城乡居民共 16051 续保，征收保费 2183700 元，续保率97%，新增扩面 426 人，扩面率 2.49%；加强劳动关系的协调，在企业成立劳动从事争议调解组织 7 个；加强人社宣传，完成宣传报道 6 篇。各项目标任务按要求均实现双过半，多个指标已全部或超额完成全年工作任务。 二、主要工作措施和作法 （一）加强学习、武装思想 1、积极参加人社系统“道德讲堂”等学习活动，深入学习陈家顺同志的事迹和身边先进人物的事迹，提升职工思想道德第 1 页 共 4 页素质、工作服务水平及敬业奉献精神，提升塑造良好的部门形象。 2、继续抓好效能建设，严格上下班纪律，不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事情。 3、以行风评议活动为契机，严格自查自纠，广泛听取群众意见，接受群众监督。对工作中存在的问题和群众集中反映的问题，集中进行了整改，并制定了整改方案。 （二）创新工作方法助推城乡居保的续保和扩面工作 我镇为确保 2013 年城乡居民养老保险续保和新...
