公司上半年纪检监察工作总结(精选多篇) 第一篇：xx 公司 2014 年上半年纪检监察工作总结 2014 年上半年纪检监察工作总结 xx 公司纪委 2014 年以来，在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委六次全会精神为指导，积极贯彻集团公司“三会”和纪检监察会议精神，紧紧围绕企业发展的中心工作，以作风建设为主线，深入开展“领导干部作风建设年”活动，加强惩防体系建设，进一步加大对工程建设领域突出问题的专项整治力度，不断强化外协队伍管理效能监察，积极创建廉洁项目示范点，进一步营造风清气正的内部环境，为公司持续、健康、和谐发展提供了政治和纪律保证。 一、大力推进惩防体系建设 强化监督检查力度，确保重大决策部署落实到位。分公司纪委把严肃政治纪律、确保政令畅通作为首要政治任务，认真履行职责，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保党纪、政纪的坚决执行和上级重大决策部署的贯彻落（在网搜索更多的文章：）实。加强对重要决策部署落实情况的监督检查，确保各项政策、措施、任务落实到位。 完善预防制度，全面推进内控机制建设。针对预防机制的建立健全，公司纪委对各级管理人员进行明确分工，及时确定内控机制建设的目标任务和工作措施，广泛宣传开展内控机制建设的意义和作用，认真分析工作人员在行政管理中容易出现问题的环节、岗位，合理确定风险点，在此基础上加以研判，制定出规避职业风险、化解矛盾的风险排查机制。突出监察重点，促进领导干部廉洁从政。认真贯彻执行 《廉政准则》，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，把管理对象延伸至基层干部，实行管理重心下移，抓基础、抓源头。加大对领导班子及其成员执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制情况和干部选拔任用工作的监督。落实经济责任审计规定，强化监督成果运用。 第 1 页 共 15 页 二、深入开展“领导干部作风建设年”活动 分公司纪委为积极响应集团公司党委开展“领导干部作风建设年”活动的号召，进一步加强分公司干部队伍建设和从业人员的职业纪律，专门成立了 xx 公司“领导干部作风建设年”活动领导小组，全面负责分公司“领导干部作风建设年”活动的日常推进工作，并根据集团公司党委下发的《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》等文件的有关要求，结合分公司实际，制定了切实可行的《xx 公司“领导干部作风建设年...
