关于粮食局年度机关作风建设工作意见根据粮食局全年工作任务的总体要求，粮食局机关党委结合局党委的工作部署和经济工作实际，紧紧围绕“发扬一种精神”和“开展三个创建”活动为中心，继续深入开展粮食局机关作风建设活动，特提出2006年粮食局机关作风建设工作安排意见如下。1、发扬“公务员精神”，积极开展机关建设的各项活动。坚持“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。”的精神（引自：国家副主席曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上，概括出的具有鲜明时代特征的公务员精神），号召粮食局机关全体同志老老实实做人，认认真真做事。在粮食局机关全面开展“坚持做好平凡事，就不平凡”的活动。真正把“内强素质，外树形象”工作做为粮食局机关建设的重点工作来进行。将机关作风建设活动与粮食经济工作紧密结合起来，充分发挥党的基层组织作用。2、创建一流机关。首先，要建立一支高能力、高素质的一流员工队伍，是创建一流机关的基础和前提。因此，以建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍为目标，进一步加强机关工作人员队伍的整体建设十分必要。结合今年《公务员法》在全国的实施，全面提高粮食局工作人员特别是各级领导干部的能力势在必行。一是要不断提高促进粮食经济发展、推动粮食企业改革、维护全局稳定的能力；二是要不断提高公共行政、公共管理、公共服务的能力；三是要不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力；四是要不断提高立党为公和廉洁自律的能力；其次，要体现出一流的工作效率，充分利用粮食局信息网络平台，支持和鼓励广大干部和职工提合理化建议活动，不断改进工作方法，积极推进机关内部乃至粮食企业间的电脑网络化办公和信息共享，搞好机关的信息交流活动，阶段性总结评比；第三，要表现出一流的管理水平，逐步完善各项规章制度，以制度办事，用制度管人。3、创建文明机关：（1）发扬粮食精神：“人心齐，泰山第1页共3页移”、“宁流千滴汗，不坏一粒粮”。以此来表现我们粮食人的精神面貌和实干作风。（2）丰富粮食文化。开展机关的公共礼仪教育，文明用语、文明办公、文明着装、文明上岗。继续开展创建学习型机关活动，有组织、有计划的安排好全机关的政治理论学习和业务知识的学习，有效地组织好《公务员法》的学习、辅导和研讨活动，坚持党课教育与形势教育相结合的方式。认真组织机关领导干部和各部门负责同志深入企业开展调研活动，紧紧围绕不同时期的粮食工作内容和重点，针对粮食企业和粮食市场存在的问题，坚持每季度只少提出有一篇价值的解决方案和调研报告。每半年评选一次优秀的调研报告，并在粮食局网站发表。年终还将评选出优秀论文予以表奖。特别是要积极开展好有益于全体员工健康的文体活动，定期开展乒乓球、围棋和书法等比赛活动；（3）优化粮食环境；创造宽松与和谐的工作环境：在机关开展互敬、互帮、互学和谈心活动；建设和完善粮食经营环境，规范工作程序，提高服务意识，公开服务公约、机关全体人员一律挂牌上岗，整齐着装。保持和维护良好机关的卫生环境。坚持每周检查卫生，定期通报的制度。4、创建节约型机关。从我做起，从现在做起。既从各部门的文销用品、电脑耗材、电话费用到全机关的汽油消耗及招待费用等方面着手，定期进行核算和分析，公开和通报情况。找出不合理开支的原因，实行“节约奖励，浪费处罚”的办法，节约机关的各项费用。从而实现粮食局机关成为名副其实的节约型机关。最后，结合局工会在粮食系统开展的争创“五型班组”活动，在粮食局机关开展争创“五型处室”活动，既创建“技能型、效益形、管理型、创新型、和谐型”机关。主要内容：一是立足岗位，勤学苦练，提高技能，永攀技术高峰，创建技能型处室；二是艰苦创业，增收节支，服务企业和社会，实现最大经济效益和社会效益，创建效益型机关；三是健全制度，落实责任，安全工作，建立民主管理的有效机制，创建管理型处室；四是勇于公关，发明创造，超越目标，激发员工敢想有为，创建创新型处室；五是以人为本，团结合作，政务公开，培育第2页共3页团队精神，创建和谐处室...
