XX 市一中懒政庸政工作总结 根据《XX 市教育系统懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》要求，为了切实推进教育系统政风行风建设，强化监督执纪问责，提升教育治理能力和水平，努力办好人民满意的教育。结合我校具体情况，维护我校优良工作作风，进一步提高学校日常工作效率，我校近期开展了以“彻查懒政怠政，塑良好校风”为主题的一系列活动，坚持把督促检查和执纪问责两个抓手贯穿始终，推进督促检查常态化、执纪问责常态化，效果明显。现将具体问责工作总结如下： 一、杜绝“懒政怠政”思想，强化责任意识 “懒政怠政”是严重的“为官不为”，是一种消极、被动的工作态度，不仅不利于单位日常工作开展，而且容易滋生堕落、腐败，强化责任意识必不可少。为此，我校专门开展了以“消除懒政懒政思想”为主题的会议，迅速组织全体干部职工召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我校实际情况，整改落实“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为””专项问责工作。主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为”问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。另一方面，加强了干部职工的责任意识，厘清了各部门的职责范围，要求党员教师写责任书，清晰认识自己的岗位职责。 二、加强组织领导，完善问责机制高度重视，精心组织，确保问责年活动取得扎实成效。开展懒政怠政问责年活动，是落实“两个责任”的重要载体，是党要管党、从严治党的创新举措。学校上下高度重视、精心组织，确保活动扎实开展，取得实效。为此，学校成立了以杨改莲校长为领导的整治问责工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，由整治工作领导小组办公室牵头，对照教育实践活动整改清单，对照“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为”问题专项整治整改清单，全面梳理排查学校领导干部和一线教师中存在的突出问题，认真排查干部职工，特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚第 1 页 共 9 页持边查边纠边改。加强组织领导的同时，学校问责领导小组不断完善问责机制，根据学校出现的新问题，不断调整问责机制，使“懒政怠政”问责机制更有力，更加持久。 三、加强督导检查，形成长效机制 扎实推进问责工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实，在学校深入开展督促检查，畅通信访举报途径，及时收集反馈教师、学生、家长反映强烈的“懒政怠政”问题，...
