教育工会春节慰问活动工作总结范文 为深入持久开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求和部署，201x 年 1 月下旬开始，xx 县教育局认真开展了“党员干部大走访，真情实意送温暖”春节慰问活动
由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组，通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街，采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部 423 人次，金额和物资近 100 万元
其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工 287 人次，金额为 90
14 万元；慰问离退休老干部 75 人次，金额 5
28万元；慰问劳动模范 50 人次，金额 2
58 万元，物资 1 万元；慰问困难基层干部、困难老党员 11 人次，金额 0
一是制定方案，周密安排
召开了会议，专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《xx 县教育局关于做好 2016 年春节机关干部走访慰问活动的通知》，进行了周密安排
县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续，活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科
二是细化任务，强化保障
首先了解诉求和困难，着力于生活上扶贫和精神上扶志，既把慰问金和生活物质送上门，又鼓励他们增强克服困难的信心，保持阳光的心态
其次建立台账，实现了数量准确，分类管理，慰问对象分三类：一类是困难教职工；二类是副县级或离、退休老干部；三类是劳动模范和道德模范
再次是密切跟进，各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实，如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格；如有漏报的也将信息收集好，及时组织慰问
三是统筹兼顾，确保效果
针对慰问对象比较多的情况，我们采取了集中座谈和个别走访相结合的形式
