关于落实党建目标管理责任制的情况汇报关于落实党建目标管理责任制的情况汇报县食品药品监督管理局党支部一年来，在县委正确领导XX县区机关工委的指导帮助下，县食品药品监管局党支部认真学习县委办公室《转发县直机关工委〈关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见（试行）的通知〉》（办字[2005]43号）精神，着力机关党建目标管理责任制的落实，全面加强基层党组织的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和食品药品监管事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将有关情况汇报如下：一、健全组织，增强党组的政治核心作用。县食品药品监管局党支部成立于2003年6月，现有支部成员3名，设3个党小组，正式党员19人。支部自成立以来，在上级机关工委和局党组的正确领导下，严格按照机关党建目标管理责任制的目标要求，围绕监管抓党建，抓好党建促发展，推动了机关党组织建设工作，使党组的政治核心作用不断增强。一是局党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，定期听取支部工作汇报，做到定期研究讨论，提出指导性意见，促进了机关党建工作不断正规化、规范化。二是以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。2005年局党组（更多精彩文章来自“秘书不求人”）中心组全年集中学习讨论6次，中心组成员每人还写了2篇学习体会或调研报告，共计8篇。通过学习，使党员领导干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。三是加大党建工作投入，局党组对支部在时间、人员、场所、经费等方面给予积极的支持。2005年县局拿出部分资金成立了党员活动室和文体活动室，购置了部分活动器材，领导干部带头参加支部组织的各项活动，从而保证了党建工作卓有成第1页共3页效地开展，不断增强了党员的向心力和战斗力。二、完善措施，确保党建工作的扎实开展。根据机关党建目标管理责任制的要求，结合我局工作实际，党支部健全完善了“三会一课”、党员评议等各项党建工作规章制度，从而使党建目标管理责任制落到实处。一是推行“一岗双责制度”。要求党组成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管，确定一名分管局长兼任支部书记，其他成员积极配合抓好支部工作。二是建立学习培训制度。研究制定了2005年党员学习培训计划和学习、培训、考勤、考核、通报等制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”为重点，努力做到有计划、有内容、有制度、有效果。县局还积极参加市局组织的行政许可法培训，组织本单位党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。三是健全考评制度。对党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。党支部定期对各小组开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。局党支部还把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员骨干实行考评管理，形成人人抓落实、求实效的局面，党组织凝聚力不断增强。四是完善党员管理制度。严格落实“三会一课”制度，2005年召开党员大会4次、支委会6次，党课2次，各党小组每月组织党员过组织生活。认真做好党籍管理，按时足额缴纳党费和党员组织关系接转、入党积极分子培养等工作。五是坚持谈话制度。局党支部结合民主生活会制度实行了支部与党员谈话的规定，坚持平等、实事求是和经常及时的原则，组织支部与党员、党员与党员之间广泛深入的交流思想，使党员的思想认识水平有了进一步的提高。三、加强教育，力促进党风行风根本好转局党支部注重抓好党性、党风、党纪教育，促进党的思想作风建设，不断树立了党员先进性形象。第2页共3页一是注重抓好党员警示教育工作。组织党员观看电影《张思德》、《郑培民》等影片，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群...
