乡镇机关作风建设年查摆剖析阶段总结 根据《**县开展机关作风建设年活动实施方案》的要求，**镇全面开展了机关作风建设年工作，在动员部署阶段，组织召开了动员大会，成立了开展机关作风建设年活动领导小组，制定了机关作风建设年工作方案，学习了县委机关作风建设相关文件精神。明确了加强和改进机关作风建设的重要意义，并根据安排，开展了机关作风建设的查摆工作，现总结如下： 一、查摆工作情况 **镇机关作风建设年活动查摆剖析阶段时间为 3 月 1 日—3月 31 日，查摆的采取方式为召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，查摆的目的是深入查找我镇机关作风建设中存在的问题，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。 查摆的重点： 一是查执行县党、县政府重大决策的力度和措施情况，看是否存在有令不行、有禁不止等问题； 二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况，看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题； 三是查政务公开和行政审批服务情况，看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题； 四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况，看是否存在执法不严、执法不公等问题； 五是查群众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施，看群众是否满意； 六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。 共发**镇机关作风建设征求意见表 30 份，回收 30 份。召开座谈会、专题民主生活会 2 次。 镇党政领导班子成员及干部对照部党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。 第 1 页 共 3 页 二、自检自查中出现的问题： （一）精神不够振作。部分干部创业激情开始衰退，负重拼搏的**镇精神有所弱化，工作中患得患失、得过且过，有的干部没有把主要精力用在工作上，无所用心、不思进取；不求质量、不讲效率，不求有功但求无过，只求过得去、不求过得硬； （二）思想保守不进取。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，缺乏主动性和创新性；个别同志不说真话，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评，对待腐败现象不敢斗争。 （三）学风不够浓厚。有些同志不注重学习，不钻研业务，对政策法...
