我在底层的生活读后感：生活来之不易 从这一本书中，可以看到低薪一族的生活状态。很多时候，在大环境的影响下，循环在工作和贫穷之间，无法逃脱，我们看不到，但是不代表他们不存在。下面是小编带来的，有兴趣的可以看一看。 之所以选择《我在底层的生活》，是被简介所吸引。作者芭芭拉艾伦瑞克是美国畅销书作家，细胞生物学博士，曾任《时代杂志》专栏作家。 我想了解低薪一族的生活，正如我也渴望了解富人是过着怎样的生活。 阅后最大的收获是。低薪、贫穷一族并非不努力不上进，很多时候是被大环境制约，例如房租、应征流程、重复的高强度工作等，导致他们的意志不断被磨灭，甘于现状，忽略未来，处在越贫穷越工作，越工作越贫穷的循环中。 1、薪资低就换工。想得太简单 勉强维持生计的人，是不敢冒着失去一周薪资或更长时间的危险去换工作，那意味着下个月很可能没有钱付房租，或是挨饿。也意味着会有冗长的申请、面试和等待，所花费的时间不是他们能负担得起。 况且，换了工作地点，也很有可能要换租房地点，未来的房租和实际的薪资是未知的，对于正在解决温饱的群体来说，未知是可怕的。 低薪劳工市场看似有很多征人广告，但实际上，雇主是为了在现任雇员离职或被开除时有足够后备人选，可以替补，并非真正缺人。到头来，找工作的诀窍只是在对的时间出现在对的地点。 2、雇主的套路 寻找低薪工作的过程会让自己很卑微，因为你必须把自己（包括你的精力、你的微笑，你真实或造假的生涯经历）呈现给各式各样的人，而他们就是觉得你提供的东西不怎么有趣。 还得通过药物检测和人格测验，旨在判断你是否温顺听话服从配合。某些大型的劳工企业，还需要你花费一天时间培训，第 1 页 共 3 页然后半天考试，旨在增加你的沉没成本，让你觉得这份工作来之不易，想走也走不动。 而对待低薪劳工，雇主也有套路。 作者在当清洁女工时，每天 3、4 人一个小组被分派到不同住所清洁，她们必须限时完成，清洁用品必须定量，且在工作时间不能交谈且不能喝水进食。 工作强度如此大，即便她们保质保量甚至超额完成任务，主管泰德也很少赞扬或鼓励。奇怪的是，女工们却很在意泰德对她们的评价，希望在他面前都能表现好，获得他的称赞。泰德只会在必要的时候鼓励女工，或主动跟她们聊天。 泰德并非帅哥也没有魅力，在作者眼里也毫无领导力，可为什么泰德的认可如此重要。很可能是因为女工们的情感需求长期被忽略，只要得到哪怕一丁点认可，...
