邮政储蓄合规心得 文章摘要：《邮政储蓄银行合规回头看心得体会范文》是有独特网为你整理收集，如有错误请及时反馈：为全面提高合规办理业务，严格按照省、市分行开展承诺书活动的各项制度，进一步增强我行各条线人员办理业务的合规经营管理意识，培育良好的合规文化，我行……《邮政储蓄银行合规回头看心得体会范文》是有独特网为你整理收集，如有错误请及时反馈： 为全面提高合规办理业务，严格按照省、市分行开展承诺书活动的各项制度，进一步增强我行各条线人员办理业务的合规经营管理意识，培育良好的合规文化，我行经过半年多的时间展开积极的学习讨论，对合规学习提高重视加大力度，取得了卓有成效的成绩. 当前正值邮储体制改革的关键时期，开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性.邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴.推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能.下面，结合自己岗位就如何提高银行效益，降低金融风险，合规办理我行各项业务谈几点粗浅见解. 一、构建金融合规管理体系是邮储银行发展的根本. 我行严格按照商业银行运作，在各项业务发展和管理上标准和能力不高，逐步向其他商业银行迈进，其管理模式和特点也靠近，但从另一方面讲还距离现代商业银行的要求还有不小的差距. 一是风险意识淡薄.经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释. 二是不合规的现象较为严重.无数案例表明，当前邮储金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事件和案件. 第 1 页 共 6 页 三是一、二级条线风险防范流于形式.前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有及时整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实.四是针对发现的问题进行整改落实不够.尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象. 针对这些差距应该采取积极的对策和措施： 一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法; 二是建立“三条线”的合规...
