读《电力员工不可缺少的 18 种精神》有感 彼得·德鲁克认为
“上天赐予了你工作的本能,因此,你千万不能懒散,这只会让你蒙受不幸
这个世界上,有人利用自己的天赋给社会创造美好的事物,而有的人却漫无目的,浪费自己的天资,直到晚年仍然身无分文
原本可以创造美好的人生,结果却与成功擦肩而过
” 读了《电力员工不可缺少的 18 种精神》这本书后,学到也明白了很多的道理,它让我认识到了自己前进的方向,给我以事业道路上的指引
现就自己的主要感想做一下阐述: 要想成为一个优秀的员工,就必须有个决心,那就是“要么不做,要做就做最优秀”,这句话也是从小父母对我的教诲,通读此书后,我对此理解更加深刻
每天的工作对我们来说,似乎是顺其自然、平庸无奇的,但是里面却隐藏着巨大的“秘密”
为什么有的员工很受上司的赏识、为什么他们可以把工作完成的更加的出色、为什么他们处理工作看上去是那么的游刃有余
那就是他们有“要么不做,要做就做最优秀”的工作态度与原则,慢慢的,它演化成了一个好的习惯,一旦这个习惯养成,带给我们的是无穷的惊喜
细节成就卓越,随着工作的深入,越发的感觉到这句话的道理
把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡
往往 卓越的人总是把简单的事情持续的做好,从而在这过程中不断的积累经验,不断的实现着自己的目标
平凡与优秀的区别在于优秀者无论做什么事情都可以做到精益求精,做好每个细节,力求完美;而平凡的人却心志不专,马马虎虎
所以我们不能给自己找借口,要不断的要求自己,让自己尽量把事情做到完美
在工作中,处理好与同事的关系很重要,我们要注重培养和他们之间的很重要
一个好的同事,可以让自己的工作更快的步入正轨,而且很快的学到工作中的基本要领
所以我们在平时工作中,要与同事快乐的相处,公司是一个大家庭,需要我们每一个的努力
第 1 页 共 10 页 优秀是一种习惯,人的素养和性格