基层提高整体素质做法与心得 组织部连系任务实践，坚持以增强进修、进步本质为抓手，突出“四个重点”，破解“四个难题”，推进进修型机关建立，激起全体干部职工自立进修的内动力，进步了组工干部的全体本质，使各项任务出现出亮点纷呈的簇新场面
突出理论进修重点，破解“学禁绝”
在建立进修型机关进程中，一直坚持把进修摆到主要地位，与详细任务同安插，同反省，同落实
集中为干部职工购置《论共产党员的涵养》、《细节决议成败》等书本，经过集中进修、专题钻研、撰写念书笔记等方式，鼓舞干部职工仔细学、自立学、连系任务实践学
展开“岗亭念书”运动，每位干部职工连系本职岗亭，耐劳研究本职营业常识，选读精读一批书本，增进常识，进步程度
本年年头，部办公室汇编了一本进修材料发至每位职工手中，并将持续编印进修材料作为职工的辅佐进修内容
当前，每位干部职工的进修笔记不少于万字，调研类文章达 40 余篇，营建出人人注重进修的浓重气氛
突出注重理论重点，破解“学不深”
紧紧环绕“为民效劳创先争优”运动主题，指导组工干部把进修运动转化为详细举动，表现到为民效劳的详细理论中
本年以来，机关干部走出机关、走进底层成为常态，扎实展开“组工干手下底层”运动、“下乡住村”运动，组织部长带头，部机关干部自动深化到联络点土城藏族乡土城村驻村蹲点，与坚苦群众“结对子”，到底层一线“取真经”，处理了财产开展、运动阵地建立、长途教育站点打造等实践问题
当前，全村共有 182 户群众开展养猪财产、100 户群众开展养鸡财产，开展厚柏、黄柏、杜仲等山木药材 1200 余亩，老庶民既获得了实惠，机关干部也获得了磨炼，丰厚了底层任务经历，本身营业程度在理论查验中进一步提拔
突出准则立异重点，破解“不喜欢学”
“进修需求任务去深化、去稳固，任务需求进修去指导、去促进”
针对机关干部平常压力大、义务重、任务忙，会呈现以“忙”为来由忽视进修的状
