基层党组织书记培训体会：发挥作用促进发展 基层党组织书记培训体会：发挥作用促 进发展 基层党组织书记培训体会：发挥作用促进发展 xx 年 5 月中下旬，我在上海 xx 中心参加了集团公司第一期三级单位党组织书记培训班，开阔了视野，提升了素质，整体收获颇丰，现谈谈自己的培训体会
总的来讲，通过系统学习，重温了党章中明确的基层党组织的八项任务和政治核心作用，《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业在现代企业制度下发挥政治核心作用的意见>的通知》（中办发【xx】 5 号文精神），更加明确了企业党组织如何充分发挥政治核心作用的六项主要内容
正如余 xx 副总经理提出的那样：“要始终把握中央企业的性质和使命”，企业党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是企业实现科学发展的关键因素
通过培训，我理解集团公司党建工作总体思路是
以坚持全面从严治党为主线，紧紧围绕集团公司“稳增长、保改革、保目标、严治企”战略目标，构建大党建工作体系，落实党委统一领导，党政双责互融，横向有效沟通，纵向整体联动
发挥党组织的政治核心作用，增强同职工群众血肉联系，认真组织开展“三严三实”主题教育，通过抓住大事，做好实事，凝聚人心，创造价值
一个单位人心向背，稳定与否，职工有无精气神与基层党组织建设密切相关
取决于党组织能否发挥干部、党员的“带头”和“带动”作用
我认为，开展好企业党建工作，应该从以下几个方面入手
第一、发挥党组织的政治核心作用
一是加强领导班子和干部队伍建设，坚持思想建党，坚持党性、信念教育，拧紧“总开关”，严格落实《集团公司领导人员管理暂行规定》精神，做到对组织忠诚，做事干净，敢于担当，抓好班子，带好队伍，增强能力和责任感
二是加强中心组学习，结合企业实第 1 页 共 4 页际，创新学习方式，把厂里的难题纳入中心组学习讨论，如面临人员短缺和控制方式落后
