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学习鹏飞思想心得体会 在新的一年,在接连不断的参加公司组织的鹏飞思想学习会上,我们感受到了所有鹏飞员工在新的一年充满了无限的激情和动力,深深鼓舞了我。大家对鹏飞思想的理解,从每个人的口中都饱含深情的表述出来,化思想为行动,立誓要在新的一年做出更大的成就。 鹏飞思想指导方针“转变思想、与时俱进、迎难而上、追求完美”,正是作为一名鹏飞员工不断成长,不断成功需要具备的精神境界,我们需要用这种思想境界时刻鞭笞自己,不能懒惰,不能犹豫,认准了的事情,选准了的方向,只管行动,不要回头,立即行动才是通向成功的前提。工作中,我们每个人都面临许许多多选择,由于每个人的目标不尽相同,彼此的思想观念也有很大的差异,因此有人选择继续进步与成功,这正与鹏飞思想的核心精髓“今日辉煌看鹏飞”不谋而合,而有人则选择了平庸与安于现状,是与鹏飞思想背道而驰的,学习鹏飞思想,正是要摈弃这种思想,淘汰这类人,留下时刻能与鹏飞思想共同进步的优秀员工。 作为来到鹏飞公司已经两年的员工,从鹏飞的发展步伐上来看,公司的发展速度是惊人的,从工厂规模的不断扩大,新厂建设投产,员工数量的逐渐增多,各项管理制度,措施的不断完善,实施,公司无时无刻不在改变,是不断发展的。而相对应的,作为节能办的一名员工,自己的进步远远落后公司的发展速度,从工作岗位技能到其它方面提升,是有限的。每天,公司都会给我们创造一个能使员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,如个人学习能力,组织意识,团队能力等,需要提高的东西很多,我们可以寻找和别人的差距,或者是公司领导的差距,经验,阅历,知识,讲话能力等,不断去对比,不断给自己确定新的提升目标。作为节能办的一名员工,以前的工作基本上是按照市节能大队要求,参照节能目标管理考核评价体系上报 资料,在新的一年,如何将节能工作落到实处,对生产厂制定节能考核制度,真正推进实现节能目标量化,使生产厂员第 1 页 共 3 页工按照节能考核制度,在各自的岗位上,不断提升自己操作技能,增加对工艺,设备的了解程度,时刻警醒自己,如何能够节约,不浪费,努力寻找降耗增效的办法。通过实施节能考核制度,希望全体鹏飞人都能树立“鹏飞是我家,勤俭节约靠大家”的意识,让节能办工作真正有作用,有意义。 2016 年,在不断变化的严峻经济形势下,郑总提出了“求真和沉浸”,是对鹏飞思想理解的又一次升华,就是要求所有鹏飞人在不断提升自我的情...

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