关于民主评议政风行风的一点思考政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志
党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容
实践说明，抓行风建设，不仅出形象、也出效率
行风好，才能人心齐，士气旺；行风好，才能亲民心，便民利
因此，高度重视政风行风建设，充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造机关新风，提供优质服务，为交通建设创造良好的氛围
其次抓政风行风建设不是最根本的目的
政风行风建设的好坏也不能单单从行评建设本身反映出来
政风行风建设的成效靠什么来检验
要靠通过领导班子和领导干部的精神，班子的凝聚力、战斗力，本地区、本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验
这就是说，我们不能单纯就行评抓行评，而是要通过抓行评，加大改革力度，推进交通建设事业，促进经济发展，造福人民群众
政风行风建设作为加强党风廉政建设的一项重要措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，提高队伍素质，改进工作作风，改善服务态度，提高办事效率，规范执法行为
再次政风行风建设是一项长期性的工作，必须持之以恒，常抓不懈
政风行风建设主体是政府执法部门和社会公共服务行业，重点在“窗口”单位
政风行风建设要围绕发展看行评，根据群众意见看行评，对照“三个代表”和党的六中全会《决议》的标准看政风行风建设，以与时俱进的精神看政风行风建设，不断增强政风行风建设的紧迫感和责任感，突出工作重点，强化工作措施，确保政风行风建设各项目标任务落到实处，努力为加快交通建设和社会发展创造良好环境
政风行风建设的主体是干部，重点在落实
各部门在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设
要以提高队伍整体素质为目标，认真抓好干部职工的理论和业务学习，优化知识结构，增强工作能力
教育全体机关干部牢固树立“人人都是
