学习《你应该拿多少工资》心得体会 《你应该拿多少工资》心得体会 工资两三千，没有明确的目标，本着得过且过的态度，马马虎虎的过着日子，毕业后参加工作到现在已经两年多了，我一直都是这样的生活状态。我问过自己，日子真的会越变越好吗。经济情况真的有那么乐观吗。失业对我来说真的是那么遥不可及吗。不是的，风险会在我一味乐观的时候来临，而我将粉身碎骨，毫无还手之力。无法想象几年后当我失去工作，或者依旧是微薄的工资，我该如何面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、以及需要庇护的孩子们。公司组织的学习《你应该拿多少工资》活动，让我受益颇深，使我强烈认识到我需要转变工作态度，提高工作能力。 转变工作态度具体来说有以下几点。一是带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有了责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸第 1 页 共 3 页福了。三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安...
