《干部选拔任用工作条例》学习心得 8 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章
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近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义
制度的进一步完善，在选人用人上守护了廉洁关卡、拓宽了选人视野、激励了担当作为，进而推动干部工作深度发展
“一干二净”守好任用廉洁之“关”
选拔干部，首先要求清廉，要严明党的纪律
《干部任用条例》在第七条第五点中把“清正廉洁，勤政为民”删掉，增加了“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”四个廉洁来突显出选拔任用领导干部要重中之重看干部的廉洁情况
又如第二十四条“不得列为考察对象”的内容中增加了“违反政治纪律和政治规矩”，并作为七点中的第一点
这次修订的《干部任用条例》如此强调干部的干净、廉洁、清正，坚持将从严要求贯穿始终，把“贪污受贿”拒之选拔任用门外，提拔重用干净廉洁清正的干部，是对党和国家一种负责任的坚实表现
“五湖四海”拓宽选人用人之“眼”
习近平总书记曾指出，党员干部要坚决远离各种“小圈子”“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为
新修订的《干部任用条例》第三条增加了“统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作
”还有第十条特别增加了“注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”，特别强调了要注意从党政机
