广告业工作五年的体会 自从开始做 leader 后,在帮助小孩成长的过程里,自己的感悟也是越来越深刻
教学相长真是有道理的
开始更多的去琢磨之前积累的那些方法论,那些思维方式的特别之处,以及为什么当时客户,老板这么去教我,这么去要求我
在思考背后道理的过程里,自己的理解也就越来越明晰了
总觉得人的成长得像竹子,一节一节的,每一段成长都会有一个竹节去巩固
一味的拼命积累是不好的,囫囵吞枣没有消化只会把自己撑死
所以这一次选择稍微停下,在一个相对温和的环境里去消化过去五年的积累,希望能够在深化到自己内心的状态里,继续开启下一步
今天早上总结了一些方法论给小孩们,整理了一下分享出来: 广告人最重要的角色是“解决问题的人”,给客户解决问题,给老板解决问题,给同事解决问题,给自己解决问题
其实大而化之,这也是每个人在职场和生活里的重要角色
解决问题的基础是“能够清晰的看清楚问题从而找到事情的解决方法”及“有充足的资源去帮助解决问题”再具体解析一下: 第一步:能够看清楚问题,明白事情的本质和性质:这个基于经验,以及化繁为简,抽丝剥茧,察觉真相的能力
许多问题被掩藏在各种表相信息之下第二步:能够明白解决问题需要哪些东西
第三步:我们能从哪些渠道能够捕捉到这些信息和资源
一方面平时对于各种信息库和资源库要有积累,这样问题出来后,知道去哪里获取
另一方面,如何去沟通或者查找能够获得充足的信息和资源,这个需要查询技巧和沟通技巧,是要慢慢去摸索的
第四步:如何分析判断这些信息和资源
哪些能用,哪些不能用
哪些合适,哪些不合适
哪些能够成为下一步触发思考的触发点
第五步:如何运用得来的信息,去创造新的信息
第 1 页 共 20 页基于对产品信息,消费者信息,市场信息,竞品信息的把握,去创造
第六步:用什么方式去传播我们创造的信息
对于各种传播工具作用,特性和适用