各类谈心谈话范文专辑（廉政谈话、任前谈话、入党谈话等）2024 年廉政谈话记录 2党委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿 5党员发展对象谈心谈话记录 9党员干部廉洁谈心谈话记录 13党支部与党员一对一谈心谈话记录 17主管领导对分管领导廉政谈话记录 21局“一把手”廉政谈话记录 28开展政治谈话的领导讲话提纲 32同入党申请人的谈话记录 37新任职的基层领导干部谈话 40在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话 44在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话 50在新任职干部集体谈话会上的讲话（教育系统）55在巡察动员部署会暨巡前集体谈话会议上的讲话提纲602024 年廉政谈话记录张（书记）：开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员干部职工廉洁自律意识的一项重要举措，也是对大家政治上的关心和爱护，更是一种责任要求和行为规范。今天，按照我局从严治党工作要求安排，我代表局党组和你进行廉政谈话，这是常规谈话，希望你不要拘束。下面，请你谈一下今年以来的个人廉政学习教育情况。李 XX:好的，今年以来，我按照局党组关于进一步做好从严治党工作的安排部署，进一步加强党规党纪方面的学习教育，先后学习了总书记关于从严治党的相关论述，学习了《中国共产党纪律处分条例》等内容，观看了《永远在路上》《陷阱》等反腐倡廉专题教育片，积极参加局里举办的各类廉政学习教育活动，撰写学习笔记 4 篇。通过学习，进一步增强了廉洁从政意识，树牢了廉政底线。张（书记）：习近平总书记指出，“要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。”可见廉政风险点排查工作的重要性，请你结合你的岗位职责，谈一谈廉政风险点排查工作开展情况。李 XX：针对潜在的廉政风险点，坚持把问题想在前面，做到防患于未然，教育引导科室人员保持良好的廉洁自律工作素养，在科室范围内全面开展重点岗位、重点人群风险点排查工作，推动科室各岗位深入剖析，推动廉政风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。在排查中，紧密结合科室工作实际，全面排查思想意识、职责履行、工作流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化责任追究等手段采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，不断提高预防腐败工作的科学化水平。截至目前，排查梳理廉政风险点...
