镇党委书记在全区“强村富民”三年行动工作阶段推进会上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，我镇认真落实“强村富民”三年行动工作要求，坚持以党建为引领，以产业为核心，以乡村治理为支撑，持续推进“强村富民”向纵深发展
一、坚持以党建为引领，校准强村富民“导航仪”
一是加强组织保障
成立镇党委书记、镇长任双组长，其他班子成员任副组长，有关站所、村（社区）负责人为成员的强村富民工作专班，强化统筹调度，压实镇村责任制定《镇“强村富民”工作实施方案》，细化工作措施，落实分类施策
建立健全“强村富民”调度机制，镇党委定期听取各村（社区）工作推进情况，镇级专班定期调度提示并实地督促指导
截至目前，召开专题调度会 6 次，开展实地调研指导 45 次
二是建强村级队伍
加强村干部队伍建设，选优配强村党组织书记，发挥头雁效应
跟踪培养后备党组织书记 32 名，落实“2+1”帮带制度
加强对致富带头人、大学毕业生、外出务工经商人员、退役军人等的摸排，建立村级人才台账，将素质过硬、带富能力较强文化水平较高、奉献意识较好的人员选拔进入村干部队伍补齐村干部职位空缺，提升干事创业合力
坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，择优发展党员 12 名，其中，35 岁以下 10 名，本科以上学历 6 名
三是提升履职能力
发挥镇党校主阵地作用，统筹抓好镇村干部各类培训，不断提升干部理论水平和综合业务能力
今年来，开展镇村干部能力素质提升培训 2 期，培训村“两委”干部 52 人，驻村干部 33 人
深入实施村（社区）干部学历能力“双提升”计划，截至目前，培训镇村干部 156 人次，参加学历提升村干部 39 人，选派 1 名村级后备干部到其他县跟岗学习
二、坚持以产业为核心，打好强村富民“组合拳”
一是大力发展特色产业
紧扣全区主导产业布局，立足生态资源优势，采取“党支部+合作社+基地+农户”的发展模
