工作规范和行为准则 第一条 员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。 第二条 工作规范： 1、 忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 2、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。 3、 职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发布意见、消息； （4）代表公司出席公众活动。 4、 不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。 5、 不得泄露业务职务上的机密或假借职权贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 6、 员工在工作期间内，未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确 因 重 要 事情 必 须 会 客时 ，经主 管 人 员批准在指 定 地 点 、时 间接待，接待时 间不得超 过 十 五 分 钟 。 7、 不得携 带 违禁 品 ，危 险 品 或与生 产 无 关的物 品 进 入 工作场 所 。 8、 不得携 带 公物 (包 括 生 产 资料 及复 印 件 )出公司；不得损 毁 、拷 贝 、转 移 公司商 业、技 术资料 。 9、 工作时 间中 不得任意离 开 岗 位 ，如需 离 开 应向 主 管 人 员请 准后方 可 离 开 。 10、 职员在经营管 理活动中 ，不得索 取 或者 收 受业务关联 单 位 的利 益 ，否 则将 构 成 受贿 。 11、 员工在工作开 始 前 不得怠 慢 拖 延 ，工作时 应全 神 贯 注 ；工作时 间内，严 禁 看 杂 志 、报纸 、抽 烟 ，要 提高 工作效 率 ，防 止 危 险 。 12、 员工应通力 合 作，同舟 共 济 ，不得在办 公区 或宿 舍 吵 闹 、斗 殴 、搭 讪 攀 谈、聚 众赌 博 、互 相 聊 天 闲 谈、搬 弄 是 非 、扰 乱 秩 序 。 13、 职员对外业务联 系活动中 ，遇 业务关联 单 位 按 规定 合 法 的给 回 扣 、佣 金 的，一律 上缴公司作为营业外收 入 或冲 减 成 本，个 人 侵 吞 的，以贪污论 处 。 第三 条 行为准则： 1、 仪 表及衣 着 服饰 应保持 整 洁 、大 方 、得体 。 2、 坚 守工作岗 位 ，工作需 要 外出或因 其它情 况 需 离 开 工作岗 位 ，应向 主 管 领导请 准后方 可...
