关于办事处基层党组织工作调研报告VIP免费

关于办事处基层党组织工作调研报告基层党组织工作是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。目前，我办事处基层党组织建设取得了一定成效，较好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，但实际工作中仍存在不少的问题亟待解决和完善。现就我办事处基层党组织工作的开展情况，做一详细报告。一、基层组织基本情况望海办事处辖4个行政村，全办事处总人口近8000人。望海办事处党工委下属13个党支部，党员三百余人。办事处领导班子平均年龄43岁，平均学历大专以上；村两委班子平均年龄45岁，平均学历高中以上。（一）基层组织建设1.核心和组织配套建设明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，全面加强村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。2.各项制度建设在多年的组织工作中，我们形成了一些组织建设制度，如机关干部包村制度、目标管理制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、发展新党员制度、党员代表议事制度等一系列制度。这些制度，在动迁、渔业生产、城市管理等重点工作中发挥着积极的作用，同时对于加强村党支部建设，健全党内生活，严格党员教育管理，发扬党内民主，提高党的基层组织战斗力具有重要作用。农村工作千头万绪，农村干部的素质就其总体而言没有那第1页共6页么高，所以村一级的工作宜粗不宜细、宜实不宜虚，在具体工作中，注重从农村工作实际出发，在组织工作上采取化繁为简，从增强工作的可操作性和有效性入手，努力把村党员干部能够做到按照党的路线、方针、政策办事，贯彻办事处党工委的决议，村经济发展，农民收入逐年提高，村内治安好、村民安居乐业作为衡量农村组织工作好的基本标准。3.考核机制建设建立健全村级干部责、权、利考核机制，推出符合村实际情况的考核办法，将村级日常工作分配为固定分数，再由办事处各部门负责人按照本部门工作重点详细划分分数比例，年终根据各村各工作由办事处对应部门打分，并根据最终分数计算年终奖金，以此来推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。（二）干部队伍建设1.农村基层干部和党员队伍素质建设村级领导干部及党员通过网络、培训、远程教育等方式进行集中的、系统的学习，深入学习政治理论，中央关于“三农”的政策、法规，以及现代的管理理论，提高管理水平和管理艺术，提高为民执政的能力。办事处每周固定学习时间，机关干部通过观看视频、听讲座、邀请党校教师授课等形式，学习经济发展理论、政务礼仪、法律常识等相关知识，同时积极参加区党工委定期组织的专家讲堂，并按要求记录学习内容，定期交流学习心得。通过利用多样化的学习形式，我处加强了对处村干部和广大农村党员的学习培训和管理教育。2.后备力量建设为体现党的先进性，我处狠抓“培源工程”。一方面，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前办事处培养入党积极分子……名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。第2页共6页另一方面，通过大力选拔优秀年轻干部进入办事处领导班子，对不胜任现职的进行降职、免职或转任非领导职务，逐步建立了能上能下的约束激励机制。一批年富力强、德才兼备、懂经营、善管理、群众公认的优秀中青年干部被选拔到办事处和村领导岗位上。3.作风建设进一步加强和改进机关作风建设，就要贯彻落实到每个党员干部特别是领导干部的实际行动上，充分发挥领导机关、领导干部的带头表率作用。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想...