关于产权多元化改革的思考前言
近年来,湖北煤炭地质一二五队本着抓大放小、国有资产有进有退的原则,在产权多元化改革方面作了一些大胆探索,也取得了明显成效
为了适应党的十六届三中全会关于大力发展混合所有制经济的要求,加快推进地勘单位的企业化进程,笔者认为有必要就该队实施产权多元化方面的情况进行一次阶段性总结,并借此机会谈几点个人见解,供各级经营管理者参考
一、一二五队实施产权多元化的基本情况一二五队产权多元化改革从九十年代末开始试点,至今主要做了以下几个方面的尝试:一是职工个人或合伙购买钻机,参与队有项目的生产,以弥补队自有生产能力的不足
具体操作方式为,队承接工程项目后,以单价合同的形式将钻孔工作量分包个人钻机施工,工程完结后,以实际完成工作量结算工程款
目前,一二五队职工个人已拥有钻机、吊车等生产设备多台套,成为桩基施工的主要力量
二是成立股份制设备租赁站
队地勘处为满足生产发展需要,组织本队职工自愿出资组成有限责任联合体,其主要机制为利用股金购置地质勘探类设备、钻探物资等,通过地勘设备与物资租赁服务获取投资回报,不承接和从事具体工程项目施工
目前还停留在为出资人钻探服务的经水平
股东按实际出资拥有租赁站股份,所得收益按股东占有股份进行现金分配,需要增加新的物质设备时,再行增资扩股
为维护股东合法权益,该租赁站还选举产生了董事会、监事会和租赁站站长,并讨论通过了《地勘股份租赁站章程》
目前,该租赁站实有股东人,累计筹资多万元
三是金龙大酒店的股份合作经营联合体
一二五队与联合体签定租赁经营协议,联合体向队交纳租赁费或安置内部职工,联合体承担装修投资及经营的所有费用
联合体采取股份合作制的形式,一二五队持股,经营者持股,外部合作人持股,职工持股
联合体通过选举产生董事会、监事会并制定《章程》
四是国有资产买断经营
打印室两名职工买断所有设备后,完全自主经营,自负盈亏,自理工资