安全生产考核制度 xxx 化工有限公司 安全生产考核制度 版本号：b 编号：xhhg-aqk-03-2007 编制：张振川审核：xxx 批准：xxx 2007 年 9 月 5 日修订 2007 年 9 月 8 日实施 安全生产考核制度 1 目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。 2 范围 公司所有员工及相关方成员。3 职责 3.1 生产经理办公室负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。 3.2 各车间科室负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 3.3 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4 定义 5 安全注意事项 6 程序和要求 6.1 部门安全生产考核 6.1.1 各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业，国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产;按照安全生产检查制度的要求及时发现，整治隐患;根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。 6.1.2 安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤，死亡事故，直接经济损失在 5 万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故，以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。 6.1.3 考核内容 6.1.3.1 各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产，消防安全管理责任。 6.1.3.2 建立健全部门各级人员安全生产责任制，设备安全操作维修规程，生产安全操作规程，安全检查，隐患整改制度.6.1.3.3 明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时，通报安全生产情况，强调安全，提出安全措施，并作好记录.部门要检查相关要求的落实情况。 6.1.3.4 认真执行安全检查制度。部门安全月检，周检，安全员日常安全检查，工段（班组）岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查.发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。 6.1.3.5 安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性，多发性违章和安全事故.轻伤事故符合"安全事故控制指标"要求;重伤，群伤，死亡，火灾等安全事...
