20XX 年思想政治工作微+实施方案 峰集新发“2018”号 中共冀中能源峰峰集团新三矿委员会关于开展‘思想政治工作‘微+’工程'的 实 施 方 案 矿属各党支部: 为进一步贯彻党的十九大精神,全面加强党的思想建设,增强新时代思想政治工作的针对性和实效性,把‘思想政治工作‘微+’工程'做新、做细、做实,凝聚全矿干部职工团结奋斗致力‘五型矿井'建设的共同思想基础
经矿党委研究决定,在全矿深入开展‘思想政治工作‘微+’工程'建设
具体实施方案如下: 一、活动目的 继承发扬思想政治工作传统优势,对员工思想动态 24 小时掌控法进行延展深化,主动适应形势发展新变化、互联网时代新要求、数据文化新潮流,围绕‘企业稳定、职工幸福'目标,系统谋划,重点突破,增强思想政治工作时代感、吸引力,打造具有新三矿特色的新时代思想政治工作‘升级版'品牌,为建设‘五型矿井'提供强大动力和组织保证
二、活动内容 (一)微政快通(由开掘区负责) 1
搭建‘微平台'
要通过微信、qq 等通讯工具建立本单位的网络微政交流平台,实现职工全员覆盖,使其成为职工信息咨询、反映问题的直通车,矿情民意的‘晴雨表',确保‘微平台'发挥‘大作用'
实施‘微问政'
要通过网络微政交流平台及时倾听职工呼声,对涉及安全、质量、效益、罚款、工资、福利等职工关心的热点问题,要最大限度做到权威回复,做好网上正面宣传和引导
网下通过谈心谈话、走访慰问等方式,解开职工思想疙瘩,打开心灵窗户,确保‘微问政'解决‘大问题'
征集‘微建议'
利用网络微政交流平台便利优势,围绕‘创新、安全、精细、高效、幸福'5 个主题征集合理化建议,要组织专业人员对建议进行专业论证评估,对好建