东方锅炉股份有限公司 容器类产品及气化锅炉提升项目 1 .1 5 安全生产责任 考核表 安全生产责任制考核办法 1、安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 2、考核共分三个等级：称职、基本称职、不称职。 3、部门考核，每次全部人员称职，该部门称职；部门30%基本称职、70%称职，该部门基本称职；部门50%人不称职，则该部门为不称职。 4、 项目部各级人员定期进行安全生产责任制考核，考核分值满分为100 分，考核得分在85 分以上为优良；考核得分在70 分以上为合格，考核得分在70 分以下的为不合格。 项目经理安全生产责任制考核 序号 考核项目 扣分标准 分值 1 贯彻安全生产法律法规、制度 未传达上级有关安全生产规程、规定、制度的，扣15分 15 分 2 项目安全技术检查与实施 未审核审批扣5 分 未实施的扣10 分 未组织检查扣5 分 10 分 3 安全制度 落实 每周未计划、布置安全生产工作的扣5 分 未检查安全生产制度落实情况的扣5 分 每周未对安全生产工作进行总结评比的扣5 隐患未整改的扣10 分 未进行安全检查扣5 分 15 分 4 三级教育及安全教育培训 未对项目部人员进行三级教育的扣10 分 未对员工进行思想教育的扣5 分 10 分 5 每周安全生产工作会议 每周未召开安全会议的扣5 分 未进行安全总结的扣5 分 未解决安全生产中问题的扣15 分“ 15 分 6 工伤事故 处理 发生工伤事故未及时上报的扣10 分 发生事故未保护好现场的扣5 分 未提出改进措施的扣10 分 未对责任人提出处理意见的扣10 分 15 分 7 隐患整改 安全生产未受控的扣10 分 安全部门提出的隐患未整改的扣10 分 不支持安全员工作的扣5 分 10 分 8 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣10 分 10 分 考核合计 100 分 项目技术负责人安全生产责任制考核 序号 考核项目 扣分标准 分值 1 贯彻安全方针、规章制度 未协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20 分 未负责执行项目安全技术措施的扣20 分 20 分 2 编 制方案和安全技术措施 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目部有关人员进行书面技术交底扣10分 未编制冬、雨季安全技术措施的扣10分 未对安全措施落实情况进行监督检查的扣5 分 25分 3 安 全规章制度学习 未组织工人学习有关安全技术规程、规章制度的扣15分 15分 4 事故调查 处理 未参加事故...
