XX 县关于农村劳动力就业创业的调查研究为全面掌握和分析当前我县就业创业形势，落实就业优先政策，推动创业带动就业，促进城乡融合发展，XX 县围绕“做好农村劳动力就业创业工作”这一主题，组成调研组对全县农村劳动力就业创业现状、存在主要问题进行了专题调研，并综合讨论总结分析，提出优化举措和工作建议。一、基本情况XX 县属于传统农业地区，农村劳动力资源丰富，外出就业在很长一段时间内发挥着农村劳动力转移主要途径的作用。据调查，当前 XX 县常住人口 XX 万人，乡村常住人口XX 万人，农村劳动力转移就业 XX 万余人，本地就近创业就业 XX 万余人。针对外出转移就业。从区域看：省内 XX 万余人，省外XX 余人，主要分布在江苏、浙江、上海、广东等省份，呈现沿海多、内陆少，南方多、北方少的特点；从年龄分布看：16—30 岁 XX 万余人，31 岁—45 岁 XX 万余人，46 岁—60 岁 XX 万余人，以大龄农村劳动力为主；从文化程度看：大学学历为 XX 余人，高中及中职学历 XX 万余人，初中及以下 XX 万余人，中专以下学历的直接产业工人占到绝大部分；从从事行业看：建筑业 XX 万余人，制造业 XX 万余人，服务业及其他行业 XX 万余人，二、三产业成为就业主要渠道。针对本地就业创业。县内就业 XX 万余人，其中在建筑业、服务业、农业等领域就业 XX 万余人；外卖送餐员、快递员、网约车驾驶员等新就业形态就业 XX 余人；灵活就业XX 余人；公益性岗位安置就业 XX 余人。近三年，全县回引农民工返乡创业 XX 余人，创办 100 万元以上的经济实体 XX家，创业项目主要为养殖业（猪、牛、羊、兔子等）、种植业（茶叶、中药材、蔬菜等）、加工制造（食品加工、家具等），带动 XX 万余人次就业。二、存在主要问题（一）岗位稳定性较差。我县转移劳动力以大龄农村劳动力为主，40 岁以上的农村劳动力约有 XX 万余人，占比高达 XX％，“老龄化”现象十分突出，并且该群体学历初中及以下的有 XX 万余人，占整体转移劳动力群体 XX％。由于文化水平和年龄的限制，他们大多只能在建筑业、低端服务业从事简单重复、可替代性强的体力劳动，无法适应企业技术型岗位需求，一旦用人单位面临经营困境，大龄员工就会被“优先”淘汰。近三年来，我县失业返乡的农民工达 XX 余人，难以稳定就业，导致全县待就业农村劳动力群体整体年龄结构较大，加之发达地区的工资待遇较县内企业更具吸引力，返乡农村劳动...
